年終獎績效評定那天，綠茶女同事問我拿了多少。
我隨口敷衍了一句：“倒扣兩千。”
沒想到她轉頭就讓她當大區經理的舅舅，把我的績效包換給了她那個只會摸魚的舔狗。
看著他們在公司年會上拿著“杰出貢獻獎”耀武揚威，甚至還要發朋友圈抽獎慶祝。
我差點笑出聲。
不是，我上個月就憑個人專利實現了財務自由，早就提交了離職申請啊！
你們費盡心機偷走的，到底是哪個****被立案調查的倒霉蛋的檔案？
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臺上的聚光燈打得刺眼。
林淼淼穿著一身高定晚禮服，挽著王浩的胳膊，笑得花枝亂顫。
大屏幕上赫然打著幾個大字：“年度杰出貢獻獎——王浩”。
獎金是整整三十萬。
全場掌聲雷動。
林淼淼拿著麥克風，眼神卻直勾勾地往我這桌瞟。
“這次的成績，離不開我們團隊每個人的努力。”
“尤其是某些老員工，雖然平時只會在工位上敲鍵盤，缺乏大局觀，但也算個合格的螺絲釘啦。”
底下立刻響起一陣哄笑。
誰都知道她嘴里的“老員工”是誰。
我端著手里的果汁，抿了一口，差點沒憋住笑。
就在三天前，績效評定剛結束。
林淼淼在茶水間堵住我，旁敲側擊問我拿了多少。
我當時正忙著回復風投機構的郵件，隨口敷衍了一句：“倒扣兩千。”
她當時的表情，那叫一個精彩。
先是錯愕，接著是狂喜，最后硬生生擠出幾滴同情的眼淚。
“哎呀，怎么會這樣呢？你天天加班到半夜，沒有功勞也有苦勞啊。”
當天下午，我就收到系統通知，我的年度績效包被重新分配了。
操作人是她舅舅，大區經理趙強。
理由是：“項目核心貢獻認定存在爭議，重新評估。”
緊接著，王浩這個天天在工位上打王者榮耀的舔狗，就成了那個項目的“核心貢獻者”。
連帶著我名下的那個S級項目檔案，也被整個打包轉移到了王浩的名下。
他們以為搶走的是一顆搖錢樹。
實際上，那是一個定時**。
那個所謂的S級項目，根本不是我負責的常規開發。
那是前任技術總監留下的爛攤子。
里面全是虛報賬目、陰陽合同，以及高達八百萬的資