數據要審計的！”

我嘆了口氣：“那就只能用笨辦法了——手動從日志里恢復。需要二十個人三班倒，至少五天。”

“五天？客戶只給了我們24小時！”

“所以你們當初為什么不讓我做這個項目？”我反問，“我提交的方案里明確寫了需要兩周測試期，張浩然說太慢，改成三天。現在出問題了，怪我？”

王總啞口無言。

我坐到控制臺前，開始敲命令。兩個小時后，我恢復了四臺服務器的基礎服務，至少能讓客戶先登錄系統。

“剩下的，按我說的步驟做。”我寫了份詳細的操作指南發到工作群，“我還有事，先走了。”

“你不能走！”王總攔住我，“你要負責到底！”

我看著他：“王總，我是來咨詢的，不是來當救火隊的。按合同，我已經提供了解決方案。如果你們需要我繼續服務，續費，每小時五千。”

他咬牙切齒地瞪著我，最終讓開了路。

走出大樓時，陽光刺眼。手機震動，第24個未接來電。

還有一條短信：“周嶼，我們愿意支付你要求的時薪，請你回來全職負責這個項目。另外，技術總監的職位還是你的，張浩然已經被開除了。”

我沒回復。

第37通電話

接下來的兩周，前公司像瘋了一樣聯系我。

電話、短信、微信、郵件，甚至通過我以前的同事來找我。開出的條件越來越**：技術總監職位、年薪百萬、股票期權、項目分紅。

而我，在天穹科技的工作漸入佳境。我主導的新架構不僅穩定了系統，還把服務器成本降低了40%。公司準備給我升職，從首席架構師到技術副總裁。

“周嶼，董事會很欣賞你。”副總裁對我說，“下個季度，我們會啟動一個AI云平臺項目，預算兩個億，想讓你來牽頭。”

我接過項目計劃書，厚厚一疊，兩百多頁。

“我需要一個團隊。”

“全公司資源隨你調動。”

那天晚上，我難得準時下班。路過菜市場時，買了條魚，準備自己做飯。手機又響了，第37個電話。

這次是我以前的直屬領導，部門經理老陳。

“小周啊，是我。”他的聲音充滿疲憊，