“嗯。”
“王勇那個人確實不地道。但你走了，這些項目……”
“你接。”
“我接不了。核心架構那塊，我也吃不透。”
“那讓王勇來。”
陳浩看著我，欲言又止。
最后說了句：“哥，保重。”
我點了點頭。
第三件事，是最重要的。
交接期的第二周，我接到了一個電話。
“沈言，我聽說你要走了？”
是張總。
鼎盛物流的張總。
“嗯，月底就走。”
“為什么？”
“待不下去了。”
電話那頭安靜了一會兒。
“沈言，你接下來有什么打算？”
“還沒想好。”
“那你聽我說。”張總的聲音很認真，“我認識盛輝科技的CEO老周。他們正在找技術負責人。你要是有興趣，我?guī)湍阋]。”
盛輝科技。
銳恒最大的競爭對手。
體量是銳恒的五倍。
“張總，謝謝。”
“別客氣。這些年合作下來，你的能力我看在眼里。銳恒不識貨，有人識。”
我握著電話，沒說話。
八年了。
公司沒給過我一句這樣的話。
客戶給了。
掛了電話，我坐了很久。
然后，我做了一個決定。
這一個月的交接期，該交的交，不該交的，也交。
但有些東西，是交不了的。
技術可以寫在文檔里。
但經(jīng)驗、判斷力、和客戶的信任，寫不了。
讓他們慢慢體會吧。
8.
交接期最后一周。
王勇叫我去會議室。
人事的趙姐也在。
“沈言，坐。”趙姐說。
她的臉上掛著職業(yè)微笑。
桌上放著一份文件。
我掃了一眼。
競業(yè)協(xié)議。
“這是什么意思？”
“常規(guī)流程。”趙姐說，“你離職后兩年內，不得加入與銳恒有直接競爭關系的公司。”
我看著她。
“我入職的時候沒簽過競業(yè)協(xié)議。”
“這是新增的。”王勇開口了，他靠在椅子上，看著我，“公司考慮到你掌握核心技術，需要簽一份競業(yè)補充協(xié)議。”
我拿起那份文件，翻了兩頁。
競業(yè)范圍：軟件開發(fā)、系統(tǒng)集成、IT服務領域的所有公司。
競業(yè)期限：兩年。
補償金：每月兩千元。
我笑了。
“兩千塊買我兩年。”
“這是行業(yè)標準。”趙姐說。
“趙姐。”我看著她，“你覺得這是標準