老婆把白月光招進自己的陪診公司當人事經理，可他**的第一天，就把所有的陪診師換成了男人。
“憑什么照顧人的事都讓女孩子干，一個個大男人就每天坐辦公室，這不是性別歧視嗎！”
“我偏要打破歧視，給女性爭取平等的工作機會！”
我找到老婆，說這樣簡直亂套，而且不少患者都是孕婦，男人去也不方便。
可白月光卻推門而入：“懷孕是我讓的嗎？再說了婦產科還有男醫生呢，憑什么區別對待！”
我滿臉無奈地看向老婆，卻沒想到她竟直接拍手同意。
“就是！周澤也只是為了女性安全著想，免得再出現患者騷擾陪診師的情況！”
“就算有些客戶不方便，也總比我們的員工被騷擾更強！”
看著兩人笑著商量更多愛女**的樣子，我直接遞交了辭職報告。
我倒要看看，她們這樣本末倒置的安排，多久就會把公司玩死。
……
陪診組的成員一臉不滿，在我耳邊抱怨。
“顧組長，現在的工作和我的職業屬性根本不匹配，我真的受不了了！”
這已經不知道是多少次組員和我說這話了。
我聽得耳朵都起了繭，心中也莫名地煩躁。
可想起最近發生的事，又只能按捺下情緒，對著組員安慰道。
“你們再堅持堅持，我一定盡快處理這些事情。”
我停下手頭的工作，思索一會，再度找到了妻子。
“書辭，陪診組的成員問題你看能不能解決一下，現在工作簡直一團糟。”
林書辭只是看了我一眼，便不耐道。
“這么點問題，難道不能自己克服嗎？”
我頓感不滿，反駁了一句。
“克服什么，這又不是能力的問題，性別問題你懂嗎？讓這些男的做護理陪診，這根本就是強人所難！”
林書辭眉頭緊蹙，臉上也浮現出幾分怒意。
“強人所難？別人都能做得到，就這些人不行？如果沒有解決問題的能力，他們還來上什么班！”
聽到林書辭的回話，我整個人心也寒了。
但不死心的我，還是打算以理據爭。
“林書辭！你這是什么邏輯！有些女性客戶就不喜歡男性，覺得不方便，你能不能安排些女生……”
我還沒說完，下一刻，周澤推門而入打斷了我的發言