第6章
員寵她的模式,一發不可收拾。
早上她剛到公司,工位上就已經放好了溫熱的早餐,有時候是豆漿油條,有時候是三明治牛奶,不用問,都是團隊里的同事悄悄準備的。
她忙著改方案,忘了吃飯,總會有人把飯打好送到她面前,盯著她吃完才放心;她加班太晚,男生們會主動留下來送她回家,確保她安全;她隨口說一句想要某個資料,隔天就會有人幫她找好,整理得整整齊齊放在她桌上。
林薇更是把她當成親徒弟一樣疼寵。
知道她之前被排擠受了委屈,林薇特意在部門會議上明確規定,任何人都不能再讓蘇晚做打雜的活,所有雜活統一分配,誰敢刁難蘇晚,就是和她作對。
有一次,其他部門的主管看不起蘇晚是新人,故意在項目對接時刁難她,挑她的刺,林薇剛好路過,當場就護在了蘇晚身前,語氣強硬地懟了回去:“蘇晚是我創意部的人,是玉容項目的主策劃,她的方案沒問題,你要是有意見,直接來找我,別為難我的員工?!?br>
那一刻,蘇晚看著林薇護著她的背影,心里暖得一塌糊涂。
林薇還會私下里給她開小灶,教她職場生存法則,教她策劃進階技巧,甚至把自己多年的工作筆記都送給了她,鼓勵她大膽去做,不用擔心任何事,有她在。
團隊里的氛圍,也因為蘇晚變得格外融洽。
大家不再勾心斗角,而是齊心協力幫她推進項目,把她的事當成自己的事,把她的夢想當成大家的夢想。
蘇晚生日那天,剛好趕上項目關鍵期,她自己都忘了生日,可團隊里的所有人都記得。
下班之后,大家故意留住她,等辦公區的燈突然亮起,蛋糕被推出來,所有人一起唱著生日歌,手里拿著精心準備的禮物,笑著對她說“生日快樂”。
許念念抱著一個可愛的玩偶,笑著說:“蘇晚,我們知道你喜歡這個,特意給你買的!”
“以后每年生日,我們都陪你一起過。”
“祝你以后再也不用受委屈,天天開心,事業一路長虹!”
蘇晚看著眼前溫馨的一幕,眼淚再次掉了下來,這一次,不是委屈,而是幸福。
她拿起刀,切下蛋糕,和大家一起分享,
早上她剛到公司,工位上就已經放好了溫熱的早餐,有時候是豆漿油條,有時候是三明治牛奶,不用問,都是團隊里的同事悄悄準備的。
她忙著改方案,忘了吃飯,總會有人把飯打好送到她面前,盯著她吃完才放心;她加班太晚,男生們會主動留下來送她回家,確保她安全;她隨口說一句想要某個資料,隔天就會有人幫她找好,整理得整整齊齊放在她桌上。
林薇更是把她當成親徒弟一樣疼寵。
知道她之前被排擠受了委屈,林薇特意在部門會議上明確規定,任何人都不能再讓蘇晚做打雜的活,所有雜活統一分配,誰敢刁難蘇晚,就是和她作對。
有一次,其他部門的主管看不起蘇晚是新人,故意在項目對接時刁難她,挑她的刺,林薇剛好路過,當場就護在了蘇晚身前,語氣強硬地懟了回去:“蘇晚是我創意部的人,是玉容項目的主策劃,她的方案沒問題,你要是有意見,直接來找我,別為難我的員工?!?br>
那一刻,蘇晚看著林薇護著她的背影,心里暖得一塌糊涂。
林薇還會私下里給她開小灶,教她職場生存法則,教她策劃進階技巧,甚至把自己多年的工作筆記都送給了她,鼓勵她大膽去做,不用擔心任何事,有她在。
團隊里的氛圍,也因為蘇晚變得格外融洽。
大家不再勾心斗角,而是齊心協力幫她推進項目,把她的事當成自己的事,把她的夢想當成大家的夢想。
蘇晚生日那天,剛好趕上項目關鍵期,她自己都忘了生日,可團隊里的所有人都記得。
下班之后,大家故意留住她,等辦公區的燈突然亮起,蛋糕被推出來,所有人一起唱著生日歌,手里拿著精心準備的禮物,笑著對她說“生日快樂”。
許念念抱著一個可愛的玩偶,笑著說:“蘇晚,我們知道你喜歡這個,特意給你買的!”
“以后每年生日,我們都陪你一起過。”
“祝你以后再也不用受委屈,天天開心,事業一路長虹!”
蘇晚看著眼前溫馨的一幕,眼淚再次掉了下來,這一次,不是委屈,而是幸福。
她拿起刀,切下蛋糕,和大家一起分享,
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