別人成果的蛀蟲。”
她的聲音不大，卻像一記重錘，狠狠砸在每個人的心上。
“至于‘星火’計劃，”她頓了頓，視線重新回到我身上，“任星野，從今天起，你來負責。我做你的直接負責人。我不希望，這么好的創意，被執行得一塌糊涂。”
說完，她站起身，高跟鞋敲擊著地面，頭也不回地走出了會議室。
留給我一個清冷，卻無比決絕的背影。
那一刻，我長長地舒了一口氣。
天，亮了。
**章
張浩然被當場解雇的消息，像一陣風，迅速傳遍了整個公司。
我成了名人。
走到哪里，都能感受到同事們投來的復雜目光。有敬佩，有嫉妒，也有幾分畏懼。
之前那些對我愛答不理的老員工，開始主動和我打招呼，甚至午餐時會熱情地邀請我同坐。
呵，人性。
我心里冷笑，面上卻維持著禮貌的疏離。
我沒時間享受這種虛假的追捧。秦知夏成了我的直接負責人，這意味著我將要承受比以往嚴苛十倍的審視。
“星火”計劃正式啟動。
我從一個只能P圖的底層設計，一躍成為整個項目的負責人。秦知夏給了我最大的權限，允許我從各部門抽調人手，組建自己的團隊。
這在啟明創想是前所未有的。
我成了第一個，也是唯一一個，由總裁親自帶的項目負責人。
壓力，鋪天蓋地而來。
那幾天，我幾乎是以辦公室為家。白天開會、協調資源、推進進度，晚上則通宵達旦地優化方案細節。
秦知夏果然名不虛傳。
她對工作的要求，嚴苛到了**的程度。
她會因為我PPT里一個圖標的像素不對，而讓我整個視覺團隊返工。
她會因為我報告里一個市場預估數據不夠精準，而要求我提供另外三家調研機構的報告作為佐證。
她會在凌晨三點，突然發來一條消息，問我關于項目*方案的風險規避措施。
我感覺自己像一個被擰到極限的發條，隨時都可能崩斷。
這女人是魔鬼嗎？她不睡覺的嗎？
資本家果然沒人性。
我一邊在心里瘋狂吐槽，一邊打起精神，逐一回復她的問題，完成她布置的任務。
然而，在這種極限的壓榨下，我竟然沒有感到痛苦，反