違法調崗降薪、違法**哺乳期女職工勞動合同的行為。”
“要求被申請人支付違法**賠償金四十萬元，補足拖欠工資及生育津貼十萬元，共計五十萬元。”
林嬌嬌冷笑一聲，對法務使了個眼色。
法務拿出一疊材料遞給仲裁員。
“仲裁員，這是蘇南近半個月的考勤記錄，顯示她連續曠工十五天。”
“根據公司規章**，連續曠工三天即可開除。”
“公司是合法**，不應支付任何賠償。”
仲裁員看了看材料，轉向我們。
“申請人，對這份考勤記錄有異議嗎？”
顧言微微一笑，從包里拿出一個U盤，遞了過去。
“異議很大。”
07
顧言的聲音在安靜的仲裁庭里顯得格外清晰。
“仲裁員，被申請人提供的這份考勤記錄，是偽造的。”
林嬌嬌猛地拍了一下桌子。
“你胡說八道！這是我們公司系統里直接導出來的，怎么可能造假！”
顧言沒有理她，繼續說道。
“我方提交的U盤里，包含了該公司真實的**打卡數據視頻錄屏，以及兩套考勤系統切換的源代碼截圖。”
“此外，我們還有我方當事人與公司法定代表人林大強的通話錄音。”
顧言按下錄音筆的播放鍵。
林大強囂張的聲音在仲裁庭里回蕩。
“調崗去后勤部，底薪降到最低工資標準……你不簽，五分鐘后這段視頻就會出現在行業群里……”
錄音播放完畢，林嬌嬌的臉色已經變得煞白。
公司的法務更是滿頭大汗，不停地擦拭著額頭。
他們根本不知道我那天錄了音。
仲裁員的臉色也變得非常嚴肅。
“被申請人，對于這份錄音，你們作何解釋？”
法務結結巴巴地說不出話來。
林嬌嬌強撐著喊道：“這錄音是合成的！是她故意陷害我們林總！”
顧言冷冷地看了她一眼。
“是不是合成的，可以申請司法鑒定。但作偽證的后果，希望你們法務清楚。”
法務聽到“作偽證”三個字，直接閉了嘴，甚至往后挪了挪椅子，試圖和林嬌嬌拉開距離。
第一次交鋒，毫無懸念。
仲裁結果在一個星期后下來了。
裁決公司違法**勞動合同成立，需向我支付2N賠償金、拖欠的工資及生育津