幕按滅。
沒有再回頭。
“好。”
我低聲說了一句。
“那我就按你的方式來。”
03
電梯門打開的時候，我已經把剛才那一幕從腦子里剝離干凈。
不是忘，而是歸檔。
有些事情一旦確認，就不需要反復咀嚼。
我走進自己的辦公室。
這里和外面的開放區完全不同，空間不大，但安靜。桌面干凈，文件分類擺好，沒有多余的裝飾。
這間辦公室很少有人進來。
他們以為這是我偶爾過來休息用的地方。
只有少數人知道，這里才是公司真正的決策點。
我把門關上，反鎖。
然后坐下。
桌面上那臺電腦我一直沒動，電源按下去，屏幕亮起，系統很快進入界面。
我輸入密碼。
熟練，沒有停頓。
文件夾打開，最上面一欄，是公司股權結構圖。
我點開。
復雜的持股關系一層層展開，表面上分散在不同投資主體手里，幾輪融資之后，看起來已經很“市場化”。
但最終指向，只有一個。
我。
鄒蕾蕾對這部分一直不太關心。
她更擅長業務、團隊、擴張。
她喜歡站在前面。
而我習慣把東西放在后面。
這也是為什么，她會慢慢覺得，公司是她的。
我盯著屏幕看了一會兒，然后把視線移開。
手指在桌面輕輕敲了兩下。
節奏很短。
下一步該做什么，很清楚。
我拿起手機，翻出一個***。
名字簡單，沒有備注職位。
但我知道，這通電話的分量。
電話撥出去，對方接得很快。
“陳總。”
對方聲音壓得很低，顯然是在辦公室。
我沒有寒暄。
“現在方便說話嗎？”
“可以。”
我往椅背上一靠，語氣平靜。
“通知其他幾位董事，半小時后線上會議。”
那邊停了一秒。
“這么急？”
“是。”我說，“人事調整。”
這四個字一出來，對方明顯警覺了。
“涉及誰？”
我看著桌面，手指停在那塊裂開的表旁邊。
“鄒蕾蕾。”
電話那頭沉默了。
不是聽不清，是在確認我是不是認真。
幾秒之后，他才開口：“陳總，這個級別的調整，需要提前溝通……”
“現在溝通。”我打斷他。
語氣沒有提高，但沒有余地。
“會議上說。