第一章 創意
林默盯著屏幕上的用戶調研數據，手指懸在鍵盤上方，久久沒有落下。
三百七十二份深度訪談，八百四十六條問卷反饋，三個月的周末全搭在了咖啡廳和共享會議室里。他采訪過在奶茶店打工想接私單的設計系大學生，采訪過下班后靠修圖賺外快的程序員，采訪過想把自己的手作賣出去的寶媽。每個人說的不一樣，但指向同一個東西——他們想用自己會的技能賺點錢，卻找不到合適的地方。
閑魚太雜，小紅書太卷，抖音沒粉絲根本玩不轉。
“興趣社交+技能變現。”
林默在產品架構圖的頂部敲下這行字，然后整個人靠近椅背，長長地呼出一口氣。
屏幕上的思維導圖已經畫了十幾個版本，功能架構從最初的粗線條逐漸細化到每一個交互細節。他給這款產品取了個名字叫“趣享”——讓有趣的人分享技能，讓技能變成收入。不是冷冰冰的任務接**臺，而是基于興趣圈層的社交產品，用戶可以在社區里展示自己的作品，接單、開直播課、甚至組隊接商單。
凌晨兩點十七分，林默保存了**版盈利模式測算表，關掉電腦。走出公司時，園區的路燈已經滅了，只剩保安亭亮著一盞慘白的燈。他揉了揉酸脹的脖子，心里卻有種久違的踏實。
三年的產品策劃生涯，他做過五個項目，其中兩個被砍，一個不溫不火，剩下兩個都是給別人做嫁衣。這次不一樣。從用戶調研到產品架構，從功能設計到盈利模型，每一個字都是他熬出來的。他甚至在云文檔里保留著每一次修改的歷史記錄，不是為了留證據，純粹是習慣。
“這次應該能成了。”
他站在電梯里自言自語，鏡面不銹鋼映出一張疲憊但眼睛里帶光的臉。
林默今年二十七，在星途科技待了整整三年。公司不大不小，兩百來號人，做本地生活服務起家，這兩年一直在找新的增長點。他的直屬上司叫張凱，市場部總監，三十五歲，頭發梳得一絲不茍，西裝永遠筆挺，說話時習慣性地拍人肩膀，顯得很熱絡。
張凱的專業能力，林默不好評價。入職三年，他沒見張凱完整地畫過一張產品架構圖，也沒見他獨立完成過一次