，“很遺憾，公司決定優化你這個崗位。”
會議室瞬間安靜。
空調的出風口就在林晨頭頂，冷氣順著脖子往下灌。他握著筆的手沒有動，指腹按在筆帽上，塑料邊緣壓出一道白印。
“什么意思？”林晨聽見自己的聲音，比想象中平靜。
“意思是感謝你這三年的付出。”王總把一份文件推過來，“人事那邊已經準備好了，你簽完字就可以辦交接。”
林晨沒有看那份文件。他看著投影幕布上那個藍色的眼睛logo，它安靜地懸在那里，像一個沒有表情的旁觀者。
“這三個月我做的所有新項目文檔、客戶溝通記錄、周報月報，”他的聲音在這里斷了一下，“都是用來喂它的？”
王總沒有回答。但有時候不回答就是最清楚的回答。
林晨忽然想起三個月前王總把他叫進辦公室，說公司要上線一套新系統，需要他配合“錄入工作流程”。那段時間他每天加班到十一點，把三年的工作記錄分門別類整理好，寫了厚厚一沓操作手冊。
他以為是在幫公司建立知識庫。
原來是在給自己挖墳。
簽完字出來的時候，經過王總的辦公室。門半開著，王總的電腦屏幕亮著，桌面上的一個文件夾沒有關。
文件夾的名字是：《知識蒸餾計劃：林晨工作模型》。
林晨在門口站了兩秒。
“蒸餾”。
這個詞他見過。上周技術部的周會上，有人在討論什么“模型蒸餾技術”，他當時沒在意，以為是新項目的代號。
現在他知道了。被蒸餾的不是什么項目。
是他自己。
下午收拾東西的時候，工位周圍安靜得過分。沒有人過來說話，沒有人問他需不需要幫忙。隔壁工位的小周一直低著頭打字，屏幕側過去的角度比以前更大了。
林晨把自己的水杯、充電器、一本翻舊了的筆記本塞進背包里。抽屜最里面還有一包沒拆封的餅干，他拿出來看了一眼，又放了回去。
手機震了一下。
公司大群里彈出一條消息，@所有人。
王總發的：“從今天起，林晨的所有工作由AI林晨2.0接替。經過測試，拓印在文案質量、響應速度、工作時長三個維度上均達到人工的300%。這是公司智能化轉型的第