電梯鏡面映出林夏發白的指節，她死死攥著皮質文件夾，深吸一口氣推開天盛集團38樓的玻璃門。

前臺的香薰機吞吐著柑橘味霧氣，卻蓋不住空氣中緊繃的焦慮。

"林夏？

策劃部新員工？

"扎著高馬尾的行政主管掃了眼平板，"張總監在等你。

"穿過開放式辦公區時，此起彼伏的鍵盤敲擊聲突然停滯。

幾十道目光像探照燈般掃過來，林夏注意到工位隔板上貼著"奮斗者協議"，每個電腦屏幕右下角都跳動著工作時長計時器。

**國的辦公室門虛掩著，林夏抬手敲門時，聽見里面傳來壓低的爭吵。

"這個季度KPI必須再提20%，否則整個部門都別想拿獎金！

"**國的皮鞋重重踏在地毯上，"我不管你們用什么辦法，客戶要的是奇跡！

""張總，現在的方案己經是極限了......"年輕的聲音帶著顫抖。

"沒有極限！

"門突然被撞開，穿著阿瑪尼西裝的**國面紅耳赤，看見林夏的瞬間立刻換上職業化的微笑，"小林來了？

快進來。

"辦公桌上擺著鑲金的"最佳管理者"獎杯，林夏在對面坐下時，瞥見垃圾桶里躺著半盒褪黑素。

"你的任務是優化星火計劃，"**國推來一摞文件，"但記住，我要的不是常規改進。

市場部那群人天天催進度，你得給我整點顛覆性的東西。

"深夜十一點，林夏**發酸的肩膀走出寫字樓。

手機彈出部門群消息，**國發了個全員禁言的通知：明早八點前提交改進方案。

她望著***璀璨的燈火，突然想起面試時HR說的"這里是年輕人的戰場"。

地鐵里，林夏翻著文件，發現所有方案都存在致命漏洞——過度追求效率導致用戶體驗極差。

她打開備忘錄，開始寫自己的想法，首到手機電量報警。

第二天清晨，會議室里彌漫著濃重的咖啡味。

**國臉色鐵青地翻著方案，突然將文件摔在桌上："都是些什么東西？！

你們是來上班還是養老的？

"他的目光掃過林夏，"小林，你說說。

"林夏深吸一口氣："我認為現在的問題不在于效率，而在于方向。

我們把用戶當成數據，卻忘了產品的本質是服務......""夠了！

"**國拍案而起，"年輕人不要好高騖遠，先學會服從！

"散會后，同事王姐悄悄拉住林夏："別往心里去，張總就這樣。

對了，今晚團建，所有人必須參加。

"林夏望著窗外陰沉的天空，意識到整頓這場職場困局，遠比想象中艱難。

但她不知道的是，此刻在城市的另一頭，匿名論壇上關于職場壓榨的討論正愈演愈烈，而她即將成為這場風暴的中心......他到底會怎么樣呢？

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