我關上電腦，直接沖到人事辦公室。
人事夏姐見我來，并沒有感到意外。
“交接表發你了，你按要求填完就能離職?！蔽依渲槨?br>“要辭退我，也該給我個理由吧。你們所謂的綜合評定是以什么為標準。”夏姐笑了。
“你先坐?！彼朔业臋n案，仿佛更胸有成竹了。
“你來支行滿打滿算一個月了。時間不算短，可你的業績依舊是零?！蔽易隽艘粋€暫停的手勢。
“錯了，我的業績是600萬，比你們當初定的0萬，超額完成20倍?！毕慕汔托?。
“600萬？那是人家陳浩做出來的業績。我有證據?！蔽夷贸瞿翘斓谋O控視頻。
又將父子倆給我手寫證明書。
她頓時不說話了。
“這個要等我們核實。除此之外你怎么解釋，上班第一天就遭到客戶投訴?！蔽野舶察o靜的拿出下一個證據。
我放出一段視頻。
“你打開電腦就能看到頁面。”陳浩的聲音一出來，夏姐臉色就變了。
“視頻你也看的很清楚了，全程他都沒有給我提供任何幫助。反而是我在救助無門后，主動尋找解決辦法。該走的人不應該是我吧！”一時間夏姐啞口無言。
“行！沒事的話，那我就先去上班了?！眲傋叱鲩T就被喊回來。
“等等……說到底你不就是要錢嗎？我們分行也不是小氣的銀行，你今天提自離，我給你兩個月的補償金怎么樣？”我笑了。
兩個月。
難怪每月的賬單上，都有很多莫名其妙的虧空。
我試探問她。
“不夠！我要半年的?！毕慕慵绷?。
“你年輕不懂事，不知道出入社會有多難，我勸你最好拿錢走人。得罪了陳浩經理，你沒有好果子吃。”我懶得理他，掉頭就走。
然后在評分表里記上，人事無視勞動法，隨意處理銀行財產。
最后評分0。
很快夏姐接到一個電話。
是總部通知她離職。
聽說電話那頭罵的格外臟。
夏姐在辦公室哭了好久都沒緩過來。
剛**位上。
陳浩就湊過來。
“**挺硬啊你，三兩句話就把夏姐搞走了。老實說，秦副總跟你是什么關系？”我一抬眼。
發現所有人都抱著手機偷笑。
“還用問嗎？人家秦副總有老婆孩子，他除了是那種人還能是什么玩意！難怪啊，就說一個實習生，哪來這么多錢給我們買奶茶?。柯牻阋痪鋭窀?，踏踏實實工作，不要老想著走捷徑買奶茶討好我們?！蔽伊⒖檀蜷_小某書。
這才發現，大部分的帖子都是沖著我來的。
[我上次就看到那個男的去秦副總家，一待就是好久。][何止啊，有人撞見他們一起出差，就開一間房。][一去就是兩三個鐘頭，還專挑晚上去，明眼人都知道他們在做什么。]造謠污蔑也就罷了。
他們有些人直接開盒。
把我從小學到大學，所在的學校班級全部被扒的底朝天。
甚至連我老家的地址都曝光出來。
網友還揚言要組團來找我。
我氣得不行。
立刻給秦副總打了電話。
“你今天最好聯系發帖人刪掉，并且向我道歉，否則我現在就走。別別……我這忙……”不等他說完，我先一步掛了電話。
陳浩小聲在我耳邊說。
“喲！看不出來秦副總還蠻‘照顧’你的。那你知不知道，我剛剛已經把帖子轉給秦副總老婆了。她現在已經再來的路上了?！彼腥硕荚诳次业男υ?。
就等著秦副總夫人手撕我這個“男**”。
他們現在笑得越開心。
一會只會死得更慘。
分行評級為0。
意味著支行被直接關停。
總行有設置一個部門。
就是為了專門檢驗員工是不是用心對待客戶。
所以會假扮客戶前來辦業務。
從而進行打分。
奈何上有**下有對策。
這家分行常年被投訴是出了名的。
可我們的同事每次上門，他們總能做到盡善盡美。
總行想要處分他們也無從下手。
更奇怪的是，這里的新員工幾乎都待不到三個月。
于是秦副總讓我出面。
從扮演客戶到扮演員工。
讓我好好查查這里面的貓膩。
而我就是他們口中說的“銀行神秘人?！爆F在我不用糾結先開了誰好。
當然是一起走人！