第2章 整理簡歷猛踩雷,社畜經驗來救場!
第二天早上,林伽是被窗外的廣場舞音樂吵醒的。
她迷迷糊糊地坐起來,揉了揉眼睛,花了好幾秒才反應過來,自己己經穿越了,現在是 22 歲的二本設計生林伽,不是那個天天加班的運營林伽了。
“唉,要是能把前世的工資一起穿過來就好了。”
她嘆了口氣,爬起來洗漱。
衛生間很小,只有一個簡易的淋浴頭和一個破了角的洗手池,鏡子上布滿了水垢,照人都模糊不清。
洗漱完,她煮了一包原主剩下的泡面——這是家里唯一能吃的東西了。
一邊吃,一邊打開電腦,準備整理原主的簡歷。
電腦是原主大學時買的舊款筆記本,開機都要等三分鐘,鍵盤上的 “W” 鍵還掉了一半,打字得小心翼翼。
打開原主的簡歷文檔,林伽差點一口泡面噴在屏幕上,這簡歷寫得也太 “實誠” 了!
“教育**:南城設計學院,視覺傳達設計專業,本科。”
“校園經歷:參與校園文化節海報設計,參與學院畫冊排版。”
“技能:會用 PS、AI,略懂 UI 設計。”
“獲獎情況:校級設計比賽二等獎。”
林伽扶額——這哪是簡歷,這簡首是 “求職刺客說明書”!
“參與” 這倆字,在 HR 眼里跟 “我路過打了個醬油” 沒區別;“會用略懂” 這種模糊的表述,等于告訴 HR“我不熟練,還得教”;獲獎情況只寫了 “校級二等獎”,沒說是什么比賽,也沒說作品的影響力,等于白寫。
難怪原主投了幾十份簡歷都沒回應,就這簡歷,HR 掃一眼就會扔進垃圾桶!
林伽作為前世摸爬滾打多年的社畜,太懂 HR 看簡歷的套路了,他們每天要看幾百份簡歷,停留時間不超過三十秒,必須在第一時間抓住他們的眼球,突出亮點,量化成果,才能有面試機會。
“行吧,姐來給你改改,保證讓 HR 眼前一亮。”
林伽擼起袖子,開始大刀闊斧地修改。
首先是 “教育**”,雖然是二本,但可以突出專業成績:“南城設計學院,視覺傳達設計專業(GPA 3.8/4.0,專業排名前 10%),本科。”
GPA 和排名一加上,立刻顯得原主是個學霸,不是混日子的。
然后是 “校園經歷”,這是重點修改部分。
“參與校園文化節海報設計” 改成 “主導 2024 年校園文化節海報設計項目,獨立完成主題構思、配色方案及最終排版,設計作品覆蓋校園 8 棟教學樓,觸達師生超 3000 人,獲‘最佳視覺效果獎’”;“參與學院畫冊排版” 改成 “負責學院《設計基礎》教材畫冊排版,獨立完成 128 頁圖文排版,優化圖文配比,提升閱讀體驗,教材被用于 2 個年級、5 個班級的教學使用”。
“參與” 變 “主導負責”,突出原主的核心作用;“獨立完成” 體現能力;“覆蓋 3000 人128 頁2 個年級” 量化成果;再加上 “最佳視覺效果獎”,瞬間就有說服力了!
接下來是 “技能” 部分,模糊表述全刪掉,改成具體的:熟練使用 Photoshop、Illustrator 進行海報設計、插畫繪制(獨立完成 20 + 校園設計項目);掌握 Fi***、Sketch 基礎操作,可獨立完成簡單 UI 界面設計(設計過 3 個校園 APP 原型);熟悉印刷流程,了解紙張材質與工藝選擇。
用具體項目和數量證明技能,比 “會用略懂” 靠譜一百倍。
最后是 “獲獎情況”,補充細節:2023 年南城設計學院‘創意杯’設計比賽二等獎(參賽作品:《自然共生》系列海報,主題聚焦環保,采用手繪 + 數字結合手法,獲評委“兼具創意與社會意義”評價)。
說明比賽名稱、作品主題和評價,讓獎項更有含金量。
改完簡歷,林伽又打開原主的作品集。
原主的作品其實挺有想法,比如那套《自然共生》海報,用手繪的植物和數字線條結合,表達環保理念,配色也很大氣。
但作品集排版太亂,沒有分類,作品下面也沒有設計思路,看起來很不專業。
林伽按照 “海報設計服裝設計UI 設計” 把作品分類,每類下面按時間順序排列,每幅作品都加上 “設計主題目標用戶設計思路可優化方向”。
比如那套棉麻連衣裙設計,她加上:設計主題:日常通勤棉麻服飾;目標用戶:18-25 歲年輕女性;設計思路:采用棉麻面料保證舒適,小雛菊刺繡提升時尚感,簡約剪裁適配多場景;可優化方向:增加可拆卸配飾,提升穿搭多樣性。”
這樣一改,作品集瞬間專業了不少,既展示了原主的設計能力,又體現了思考深度。
忙完這些,己經到下午了。
林伽伸了個懶腰,看著修改后的簡歷和作品集,滿意地點點頭,要是原主早這么改,說不定早就找到工作了。
她打開**軟件,開始篩選崗位。
前世做運營時,她就知道 “海投” 沒用,得精準投遞,匹配崗位要求。
她把目標鎖定在 “設計助理助理設計師” 這類基礎崗位,要求里有 “接受應屆生無經驗可培養” 的優先。
看著屏幕上的崗位,林伽心里有點感慨,前世她**別人的時候,還覺得 “應屆生要求真多”,現在輪到自己找工作,才知道應屆生的難。
尤其是二本應屆生,沒經驗沒**,想找份對口的工作,比登天還難。
她想起自己,剛畢業時也是到處碰壁,最后沒辦法,才轉做了運營。
現在穿成設計生,終于有機會做自己喜歡的設計,她不想放棄。
“沒關系,慢慢來,總會有機會的。”
林伽給自己打氣,開始投遞簡歷。
每投一份,她都會根據崗位要求,稍微修改一下簡歷的側重點:投海報設計助理,就突出海報設計經驗;投服裝設計師助理,就強調服裝設計作品;......投到第三十份的時候,她看到一個 “小型設計公司招設計助理” 的崗位,要求 “接受應屆生,會 PS、AI,有責任心”,薪資 3500-4500,不包吃住。
雖然薪資不高,條件也一般,但至少對口,還接受應屆生。
林伽猶豫了一下,3500 的薪資,在北城除去房租和飯錢,基本存不下錢,說不定還得倒貼。
可現在她沒資格挑,有面試機會就不錯了。
她仔細修改簡歷,突出自己的海報設計經驗和學習能力,然后投遞了過去。
剛點擊 “提交”,手機就響了,是一個陌生號碼。
“喂,請問是林伽小姐嗎?
我是 XX 設計公司的 HR,看到您投遞的設計助理簡歷,想邀請您明天上午十點來面試,您方便嗎?”
林伽眼睛一亮,連忙答應:“方便!
我明天一定準時到!”
掛了電話,她激動得差點跳起來,耶!
終于有面試機會了!
雖然公司小,薪資低,但至少是個開始!
她趕緊去翻原主的衣柜,找合適的面試衣服。
原主的衣服很少,大多是休閑裝,只有一件白色襯衫和黑色長褲還算正式。
襯衫領口有點發黃,她用漂白劑泡了泡,又拿裝滿熱水的搪瓷杯當熨斗,一點一點熨平。
晚上,她對著鏡子反復練習自我介紹,把修改后的簡歷內容背得滾瓜爛熟,還模擬了幾個常見的面試問題,比如 “為什么選擇我們公司你的優點是什么如果客戶不滿意你的設計怎么辦”。
練到口干舌燥,她才停下來,喝了杯涼白開。
看著窗外的夜景,心里既緊張又期待 —— 明天的面試,一定要好好表現,爭取拿下這個崗位!
她不知道,這份看似普通的面試機會,最后會以失敗告終,大環境這么差,沒經驗找工作可是難上加難!
她迷迷糊糊地坐起來,揉了揉眼睛,花了好幾秒才反應過來,自己己經穿越了,現在是 22 歲的二本設計生林伽,不是那個天天加班的運營林伽了。
“唉,要是能把前世的工資一起穿過來就好了。”
她嘆了口氣,爬起來洗漱。
衛生間很小,只有一個簡易的淋浴頭和一個破了角的洗手池,鏡子上布滿了水垢,照人都模糊不清。
洗漱完,她煮了一包原主剩下的泡面——這是家里唯一能吃的東西了。
一邊吃,一邊打開電腦,準備整理原主的簡歷。
電腦是原主大學時買的舊款筆記本,開機都要等三分鐘,鍵盤上的 “W” 鍵還掉了一半,打字得小心翼翼。
打開原主的簡歷文檔,林伽差點一口泡面噴在屏幕上,這簡歷寫得也太 “實誠” 了!
“教育**:南城設計學院,視覺傳達設計專業,本科。”
“校園經歷:參與校園文化節海報設計,參與學院畫冊排版。”
“技能:會用 PS、AI,略懂 UI 設計。”
“獲獎情況:校級設計比賽二等獎。”
林伽扶額——這哪是簡歷,這簡首是 “求職刺客說明書”!
“參與” 這倆字,在 HR 眼里跟 “我路過打了個醬油” 沒區別;“會用略懂” 這種模糊的表述,等于告訴 HR“我不熟練,還得教”;獲獎情況只寫了 “校級二等獎”,沒說是什么比賽,也沒說作品的影響力,等于白寫。
難怪原主投了幾十份簡歷都沒回應,就這簡歷,HR 掃一眼就會扔進垃圾桶!
林伽作為前世摸爬滾打多年的社畜,太懂 HR 看簡歷的套路了,他們每天要看幾百份簡歷,停留時間不超過三十秒,必須在第一時間抓住他們的眼球,突出亮點,量化成果,才能有面試機會。
“行吧,姐來給你改改,保證讓 HR 眼前一亮。”
林伽擼起袖子,開始大刀闊斧地修改。
首先是 “教育**”,雖然是二本,但可以突出專業成績:“南城設計學院,視覺傳達設計專業(GPA 3.8/4.0,專業排名前 10%),本科。”
GPA 和排名一加上,立刻顯得原主是個學霸,不是混日子的。
然后是 “校園經歷”,這是重點修改部分。
“參與校園文化節海報設計” 改成 “主導 2024 年校園文化節海報設計項目,獨立完成主題構思、配色方案及最終排版,設計作品覆蓋校園 8 棟教學樓,觸達師生超 3000 人,獲‘最佳視覺效果獎’”;“參與學院畫冊排版” 改成 “負責學院《設計基礎》教材畫冊排版,獨立完成 128 頁圖文排版,優化圖文配比,提升閱讀體驗,教材被用于 2 個年級、5 個班級的教學使用”。
“參與” 變 “主導負責”,突出原主的核心作用;“獨立完成” 體現能力;“覆蓋 3000 人128 頁2 個年級” 量化成果;再加上 “最佳視覺效果獎”,瞬間就有說服力了!
接下來是 “技能” 部分,模糊表述全刪掉,改成具體的:熟練使用 Photoshop、Illustrator 進行海報設計、插畫繪制(獨立完成 20 + 校園設計項目);掌握 Fi***、Sketch 基礎操作,可獨立完成簡單 UI 界面設計(設計過 3 個校園 APP 原型);熟悉印刷流程,了解紙張材質與工藝選擇。
用具體項目和數量證明技能,比 “會用略懂” 靠譜一百倍。
最后是 “獲獎情況”,補充細節:2023 年南城設計學院‘創意杯’設計比賽二等獎(參賽作品:《自然共生》系列海報,主題聚焦環保,采用手繪 + 數字結合手法,獲評委“兼具創意與社會意義”評價)。
說明比賽名稱、作品主題和評價,讓獎項更有含金量。
改完簡歷,林伽又打開原主的作品集。
原主的作品其實挺有想法,比如那套《自然共生》海報,用手繪的植物和數字線條結合,表達環保理念,配色也很大氣。
但作品集排版太亂,沒有分類,作品下面也沒有設計思路,看起來很不專業。
林伽按照 “海報設計服裝設計UI 設計” 把作品分類,每類下面按時間順序排列,每幅作品都加上 “設計主題目標用戶設計思路可優化方向”。
比如那套棉麻連衣裙設計,她加上:設計主題:日常通勤棉麻服飾;目標用戶:18-25 歲年輕女性;設計思路:采用棉麻面料保證舒適,小雛菊刺繡提升時尚感,簡約剪裁適配多場景;可優化方向:增加可拆卸配飾,提升穿搭多樣性。”
這樣一改,作品集瞬間專業了不少,既展示了原主的設計能力,又體現了思考深度。
忙完這些,己經到下午了。
林伽伸了個懶腰,看著修改后的簡歷和作品集,滿意地點點頭,要是原主早這么改,說不定早就找到工作了。
她打開**軟件,開始篩選崗位。
前世做運營時,她就知道 “海投” 沒用,得精準投遞,匹配崗位要求。
她把目標鎖定在 “設計助理助理設計師” 這類基礎崗位,要求里有 “接受應屆生無經驗可培養” 的優先。
看著屏幕上的崗位,林伽心里有點感慨,前世她**別人的時候,還覺得 “應屆生要求真多”,現在輪到自己找工作,才知道應屆生的難。
尤其是二本應屆生,沒經驗沒**,想找份對口的工作,比登天還難。
她想起自己,剛畢業時也是到處碰壁,最后沒辦法,才轉做了運營。
現在穿成設計生,終于有機會做自己喜歡的設計,她不想放棄。
“沒關系,慢慢來,總會有機會的。”
林伽給自己打氣,開始投遞簡歷。
每投一份,她都會根據崗位要求,稍微修改一下簡歷的側重點:投海報設計助理,就突出海報設計經驗;投服裝設計師助理,就強調服裝設計作品;......投到第三十份的時候,她看到一個 “小型設計公司招設計助理” 的崗位,要求 “接受應屆生,會 PS、AI,有責任心”,薪資 3500-4500,不包吃住。
雖然薪資不高,條件也一般,但至少對口,還接受應屆生。
林伽猶豫了一下,3500 的薪資,在北城除去房租和飯錢,基本存不下錢,說不定還得倒貼。
可現在她沒資格挑,有面試機會就不錯了。
她仔細修改簡歷,突出自己的海報設計經驗和學習能力,然后投遞了過去。
剛點擊 “提交”,手機就響了,是一個陌生號碼。
“喂,請問是林伽小姐嗎?
我是 XX 設計公司的 HR,看到您投遞的設計助理簡歷,想邀請您明天上午十點來面試,您方便嗎?”
林伽眼睛一亮,連忙答應:“方便!
我明天一定準時到!”
掛了電話,她激動得差點跳起來,耶!
終于有面試機會了!
雖然公司小,薪資低,但至少是個開始!
她趕緊去翻原主的衣柜,找合適的面試衣服。
原主的衣服很少,大多是休閑裝,只有一件白色襯衫和黑色長褲還算正式。
襯衫領口有點發黃,她用漂白劑泡了泡,又拿裝滿熱水的搪瓷杯當熨斗,一點一點熨平。
晚上,她對著鏡子反復練習自我介紹,把修改后的簡歷內容背得滾瓜爛熟,還模擬了幾個常見的面試問題,比如 “為什么選擇我們公司你的優點是什么如果客戶不滿意你的設計怎么辦”。
練到口干舌燥,她才停下來,喝了杯涼白開。
看著窗外的夜景,心里既緊張又期待 —— 明天的面試,一定要好好表現,爭取拿下這個崗位!
她不知道,這份看似普通的面試機會,最后會以失敗告終,大環境這么差,沒經驗找工作可是難上加難!
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