復下來，抽噎著，斷斷續續地跟我訴說著今天在公司發生的一切，每說一句，聲音就沙啞一分，眼里的委屈也更濃一分。
原來，今天早上一上班，公司就來了一個緊急項目，是與國內頂尖的科技公司合作的，金額巨大，一旦成功，不僅能給宏遠集團帶來豐厚的利潤，還能提升公司的行業地位。董事長親自點名，讓蘇晚的團隊負責這個項目，要求三天內拿出完整的方案，時間緊，任務重，蘇晚不敢有絲毫懈怠，立刻召集團隊成員，全身心投入到方案的制定中。
為了趕進度，蘇晚和團隊成員一整天都沒有休息，連午飯都是在辦公室吃的外賣，她更是連喝口水的時間都沒有，一邊統籌全局，一邊核對方案的每一個細節，生怕出現任何差錯。好不容易在下班前，把完整的方案做了出來，交給了分管市場部的副總**審核，可**卻雞蛋里挑骨頭，不分青紅皂白就把方案扔回給她，語氣刻薄又嚴厲，指責她做的方案漏洞百出，沒有一點專業性，還說她不負責任，耽誤了項目進度。
蘇晚心里委屈極了，她明明已經拼盡了全力，方案的每一個細節都反復核對過，不可能出現什么大的漏洞。她試著跟**解釋，可**根本不聽，還當著團隊成員的面，狠狠訓斥了她一頓，說她仗著自己能力強，就目中無人，不把他這個副總放在眼里。更讓她委屈的是，團隊里有一個叫李娜的成員，平時就嫉妒她的能力，總是暗中給她使絆子，這次更是煽風點火，在**面前說她故意拖延進度，還說她的方案是抄襲的，而其他的團隊成員，要么冷眼旁觀，要么怕得罪**，不敢站出來為她說話。
第3節
蘇晚不甘心，拿著方案，去找董事長投訴，想要討一個公道，可她萬萬沒有想到，董事長竟然偏袒**，不僅沒有聽她的解釋，還反過來勸她，讓她多讓著點**，說**是公司的老員工，資歷深，讓她不要因為一點小事，就鬧得不愉快，甚至還暗示她，如果她再糾纏這件事，就考慮撤銷她的主管職位，更換項目負責人。
“我明明已經很努力了……”蘇晚埋在我的肩膀上，聲音沙啞得幾乎說不出話來，“我每天早