室。
劉姐坐在302最里面的工位上，四十歲左右，戴著一副細框金邊眼鏡，頭發梳得一絲不茍，穿著一身米色的職業套裝，桌上的“人事專員”名牌擦得锃亮。她看到我，立刻站起身，笑著給我倒了一杯溫水：“林溪是吧？坐吧，路上辛苦了。”
面試的過程，順利得超乎我的想象。
劉姐沒有問刁鉆的專業問題，只是讓我做了簡單的自我介紹，又聊了聊我的求職經歷。當我說之前做過**，擅長溝通時，劉姐連連點頭：“我們就需要你這樣踏實又會溝通的年輕人。”
接著，她開始給我描繪公司的“美好藍圖”：“咱們公司是劉總創辦的，已經做了八年留學預科業務，主打歐美方向，跟海外十幾所正規院校有獨家合作。核心優勢就是渠道——省內二十多所初高中、大專都跟我們簽了合作協議，你入職后，根本不用自己找客戶，跟著團隊去學校做宣講就行。”
“薪資這塊，你完全放心。”劉姐湊近了一點，壓低聲音，像是在給我透底，“無責底薪5500是固定發放的，不管你有沒有業績，都不會扣。提成是簽單金額的15%，這在留學行業絕對是天花板級別的。上個月，我們一個剛入職三個月的小姑娘，簽了兩單十萬的單子，光提成就拿了三萬，加上底薪，月薪快三萬五了。”
“出差的話，省內全報銷，油費、住宿費實報實銷，每天還有100塊的飯補，絕對不虧待員工。”劉姐拍了拍我的手背，語氣篤定，“我們就想招個長期干的，只要你肯努力，在這里肯定能賺到錢。”
我聽得心潮澎湃，剛想問問公司的資質和具體的宣講安排，劉姐就看了看手表，笑著說：“你的情況我很滿意，第一輪面試你通過了。下午兩點，你再來一趟，見見我們的總經理王總，他是劉總的先生，也是公司的負責人，第二輪面試過了，下周一就能正式入職。”
下午兩點，我準時來到304會議室。
王總四十多歲，穿著一身黑色阿瑪尼西裝，肚子微微隆起，手里拿著我的簡歷，走路帶風。他坐在我對面的真皮沙發上，目光銳利地掃了我一眼，開門見山：“劉姐跟我夸了你，說你踏實肯干，適合