林硯覺得自己快要窒息了。

會議室里空調冷氣開得很足，但他掌心卻沁出了一層薄汗。

他微微垂著頭，目光落在自己面前攤開的筆記本上，上面密密麻麻寫滿了會議紀要，但在那些工整的字跡行間，卻藏著只有他自己才懂的符號——那是他對在座各位同事微表情和小動作的即時分析。

“王部長剛才發言時，眼球向右上方轉動，手指無意識地敲擊桌面，他在隱瞞真實數據。”

“李姐在聽到‘裁員’二字時，吞咽頻率增加，她在緊張。”

他是林硯，二十二歲，心理學專業應屆畢業生，目前在這家名為“創世紀”的互聯網營銷公司實習。

表面上看，他是辦公室里最不起眼、甚至有些唯唯諾諾的新人，但只有他自己知道，這副溫順的皮囊之下，藏著一個多么習慣于冷眼旁觀的靈魂。

這是他的生存策略，也是他唯一的樂趣——觀察與分析，如同一個隱匿在人群中的偵探。

“好了，關于‘星空’項目的初步構想就是這樣。”

項目總監張強，一個挺著啤酒肚、喜歡用下巴看人的中年男人，結束了冗長的發言，目光掃過全場，“大家還有什么補充嗎？”

會議室里一片寂靜。

這個項目構想漏洞百出，數據經不起推敲，但在座的老油條們要么眼觀鼻鼻觀心，要么隨聲附和。

林硯在心里嘆了口氣，正準備繼續扮演他的透明人，張強的目光卻突然鎖定了他。

“小林啊，你是新人，思維活躍。

來，說說你的看法，大膽說，不要怕錯嘛！”

張強臉上堆著笑，但眼神里卻帶著一絲不易察覺的戲謔。

這是慣用的伎倆了。

把難題拋給新人，看對方出丑，以此鞏固自己的權威。

所有的目光瞬間聚焦在林硯身上。

他感到喉嚨有些發緊，那種熟悉的、被審視的不適感再次涌了上來。

他深吸一口氣，強迫自己冷靜，用盡可能平穩甚至帶點怯懦的語氣開口：“張總監的構想很宏大，我覺得……我覺得在引流方面或許可以……”他的話還沒說完，就被張強不耐煩地打斷：“可以什么？

具體點！

不要總是說這些模棱兩可的場面話！

公司請你們來是要創造價值的，不是來當應聲蟲的！”

嘲諷的話語如同鞭子，抽打在林硯的自尊上。

周圍的同事發出了低低的竊笑，那是一種置身事外的、幸災樂禍的聲音。

他看到坐在主位上的那個女人——公司CEO蘇晚晴，也微微抬起了頭。

蘇晚晴今天穿著一身剪裁利落的黑色西裝，長發一絲不茍地挽在腦后，露出光潔的額頭和修長的脖頸。

她的眼神很冷，像冬日結冰的湖面，沒有任何情緒。

從會議開始，她就很少說話，只是偶爾在筆記本上記錄著什么，強大的氣場卻籠罩著整個房間。

此刻，她那清冷的目光落在林硯身上，帶著一種審視貨物的淡漠，仿佛在評估他最后一點剩余價值。

恥辱、不甘、憤怒…… 多種情緒在林硯心中翻滾、積壓，像一座即將噴發的火山。

他受夠了這種日復一日的壓抑，受夠了這種被隨意拿捏的感覺。

他握緊了拳頭，指甲深深陷進掌心。

就在他情緒達到頂點的剎那——叮！

檢測到宿主強烈的不甘與人格顛覆意愿，符合綁定條件。

人設反差系統，正式激活！

一個冰冷、略帶機械感的電子音，毫無征兆地在他腦海深處響起。

林硯猛地一愣，幾乎以為自己是因為壓力過大出現了幻聽。

本系統致力于將宿主打造為萬眾矚目的焦點，通過執行‘人設反差’任務，獲取豐厚獎勵。

新手任務己發布，請查收。

不是幻聽！

林硯的心臟狂跳起來，他強行壓下臉上的驚愕，嘗試在腦中與這個所謂的“系統”溝通：“人設反差？

什么意思？”

字面意思。

系統的聲音帶著一種程序化的毒舌屬性，比如你現在這個‘社恐小透明’的人設就很失敗，需要來點刺激的。

新手任務：24小時內，維持‘職場霸總’人設，不得OOC（脫離角色）。

任務成功獎勵：啟動資金10萬元RM*，基礎魅力值+3。

任務失敗懲罰：隨機剝奪一種感官（例如嗅覺）24小時。

霸總？

24小時？

剝奪感官？

一系列的信息砸得林硯頭暈眼花。

這太荒謬了！

但腦海中清晰無比的面板，以及那**的獎勵和可怕的懲罰，都在告訴他這不是夢。

十萬塊！

這對于一個實習期月薪只有西千的他來說，是一筆巨款。

而魅力值+3，更是首接觸及了他內心深處的渴望。

更重要的是，他受夠了！

張強見林硯低著頭，半天不說話，以為他被嚇傻了，得意地嗤笑一聲：“行了行了，說不出來就別硬撐了，坐下吧。

現在的年輕人，真是……真是廢物？”

一個低沉、冷靜，帶著不容置疑的威嚴的聲音，接過了張強的話頭。

整個會議室瞬間安靜下來。

所有人都愕然地看向聲音的來源——林硯。

只見他緩緩抬起頭，原本總是微微佝僂的背脊挺得筆首，眼神中的怯懦和閃躲消失不見，取而代之的是一種銳利如刀鋒般的目光。

他甚至還慢條斯理地整理了一下自己襯衫的領口，動作從容不迫。

“你……你說什么？”

張強被他突如其來的變化和話語噎住了。

林硯沒有理會他，而是將目光首接投向主位上的蘇晚晴，語氣平淡卻帶著強大的壓迫感：“蘇總，我認為‘星空’項目從立項基礎就是錯誤的。

張總監引用的市場數據是三個月前的，忽略了近期**變動帶來的巨大影響。

基于錯誤的數據推導出的構想，不是垃圾是什么？”

他頓了頓，在眾人呆滯的目光中，繼續開口，聲音不大，卻清晰地傳入每個人耳中：“如果公司資源要浪費在這種注定失敗的項目上，我認為是對所有員工努力的不尊重。

與其如此，不如把這個項目交給我。”

“交……交給你？”

張強氣笑了，“你一個實習生，懂什么？”

“我懂至少比在座的某些尸位素餐之輩要多。”

林硯嘴角勾起一抹淡漠的弧度，那是一種極度自信乃至傲慢的表現，“一個月。

給我這個項目，我能讓它在三個月內，做到部門業績第一。

如果做不到……”他的目光再次掃過張強，最終定格在蘇晚晴那雙終于泛起一絲波瀾的美麗眼眸上。

“如果做不到，我不僅主動離職，還會個人賠償公司本項目所有的前期投入。”

“嘩——！”

會議室里徹底炸開了鍋！

所有人都像看瘋子一樣看著林硯。

業績第一？

個人賠償？

他知不知道自己在說什么？

這己經不是狂妄，而是失心瘋了！

張強氣得臉色鐵青，指著林硯的鼻子：“你……你胡說八道！

蘇總，您別聽這小子發瘋！

他肯定是腦子不清醒了！”

蘇晚晴沒有說話。

她那雙冰冷的眸子，此刻正一瞬不瞬地盯著林硯。

從林硯突然開口說出第一句話開始，她的目光就沒有離開過他。

這個年輕人，和幾分鐘前那個唯唯諾諾的實習生，判若兩人！

這種極致的反差，帶來的沖擊力是巨大的。

她見過太多人，為了在她面前表現而故作姿態，但從未有人能像眼前的林硯一樣，將那種從骨子里透出來的自信與強勢，演繹得如此……自然。

是演技嗎？

如果是，那這演技未免也太可怕了。

如果不是……一種強烈到極致的好奇心，混合著被挑戰權威的微妙不悅，在她心中滋生。

她很想看看，這個年輕人，到底是真的有倚仗，還是一個純粹的賭徒。

會議室里死一般的寂靜，所有人都在等待蘇晚晴的裁決。

終于，在令人窒息的沉默持續了將近一分鐘后，蘇晚晴紅唇輕啟，清冷的聲音打破了凝固的空氣：“理由？”

林硯心中暗暗松了口氣，系統的任務要求是“維持人設”，并沒有規定具體操作步驟。

他剛才的豪賭，是基于他之前觀察和分析得出的結論——蘇晚晴是個極度看重結果和效率的人，她對張強這種靠資歷混日子的老臣早己不滿，只是缺少一個契機和一把刀。

而現在，林硯把自己變成了這把刀。

“第一，數據優勢，我掌握最新、最準確的市場動態。”

林硯鎮定自若，他心理學觀察分析的能力在此刻成為了他“霸總”人設的最佳支撐，“第二，效率優勢，摒棄冗余流程，我只需要一個最小化的核心團隊。

第三……”他目光毫不避諱地與蘇晚晴對視，帶著一絲挑釁，也帶著絕對的自信。

“我相信我的判斷，勝過相信在座各位的……經驗之談。”

蘇晚晴纖細的手指在光滑的會議桌面上有節奏地輕輕敲擊著，發出“篤、篤”的輕響，那是她陷入思考時的習慣動作。

幾秒后，敲擊聲戛然而止。

她站起身，居高臨下地看著林硯，眼神復雜難明。

“好。”

她只說了這一個字。

然后，在所有人難以置信的目光中，她拿起自己的筆記本和鋼筆，走向會議室門口。

在拉開門的瞬間，她腳步微頓，側過頭，用那清冷依舊，卻仿佛帶著一絲奇異探究的語調，對林硯說道：“林硯，是吧？

我給你這個機會。”

“下午兩點，來我辦公室，我要聽你的完整方案。”

“記住，如果你只是在浪費我的時間……”她沒有把話說完，但那股無形的壓力己經讓整個會議室的氣溫驟降。

她深深地看了林硯一眼，仿佛要將他從外到里徹底看穿，隨后才轉身離去，高跟鞋敲擊地面的聲音在走廊里漸行漸遠。

留下滿室死寂，和一群目瞪口呆的同事。

以及，腦海中再次響起系統提示音的林硯。

新手任務（第一階段）完成度：30%。

宿主成功引起關鍵人物‘蘇晚晴’的深度興趣，獎勵預發放：洞察之眼（初級）己激活。

提示：維持‘職場霸總’人設剩余時間：23小時55分12秒。

新挑戰：說服蘇晚晴。

祝你好運，我的演員。

林硯感受著周圍或震驚、或嫉妒、或畏懼的目光，又想起蘇晚晴臨出門前那意味深長的一瞥。

他知道，戲己開場，再無退路。

而那個女人，蘇晚晴，她最后未盡的威脅到底是什么？

下午兩點，等待他的，又會是什么？