分鐘。
然后指著第七頁的一組數(shù)據(jù)：“這個增長率是環(huán)比還是同比？”
“環(huán)比。”
“換成同比再跑一版。”
他沒多解釋。
我當(dāng)晚重新做了一版，環(huán)比和同比各出一套，另外加了一張疊加對比圖。
第二天他收到郵件，回了兩個字：可以。
方錦后來說，陳硯在部門經(jīng)理會上點名提了我的報告。
她說的時候語氣輕松，像在替我高興。
我沒注意到她擰保溫杯蓋的手指比平時用力了一點。
04
第二年，鼎舟集團(tuán)總部在上海啟動了一個新的數(shù)據(jù)中臺項目。
全國分公司選調(diào)人員。
那封調(diào)令是陳硯提名的。
這件事我后來才知道。
當(dāng)時方錦跟我說的是：“總部那邊在篩人，我推薦了你。”
我信了。
調(diào)令郵件發(fā)到我的工作郵箱。
我在手機(jī)上看了三遍。
總部數(shù)據(jù)中臺項目組，為期兩年，調(diào)崗不降級，薪資上浮百分之三十。
我那天破例買了一杯三十二塊的拿鐵。
平時我只喝速溶。
發(fā)工資之前的那一周尤其只喝速溶。
五天后，我被派去成都出差。
一個臨時的項目對接，方錦說很急。
“你先去成都把那邊的數(shù)據(jù)拉完，回來直接走調(diào)崗手續(xù)。”
她笑著拍我肩膀，“回來請你吃飯。”
我在成都待了四天。
回北京那天，航班延誤到凌晨一點。
我拖著箱子坐機(jī)場大巴回市區(qū)，又轉(zhuǎn)了兩趟夜班公交。
到家洗完澡躺下，鬧鐘定的六點半。
第二天早上七點，我走進(jìn)公司大樓。
閘機(jī)刷不過去。
我以為門禁卡消磁了。
前臺幫我查了一下系統(tǒng)。
她的表情變了。
“姜棠是嗎？”她看著屏幕說，“你的離職手續(xù)……三天前就辦完了。”
05
我當(dāng)時沒反應(yīng)過來。
“什么離職手續(xù)？”
前臺又看了一遍，“是你本人發(fā)的郵件，主動辭職。”
“我沒有。”
我說話聲音不大，手指卻開始發(fā)麻。
前臺讓我去人事部確認(rèn)。
人事部的人調(diào)出了那封辭職信。
發(fā)件箱是我的工作郵箱。
措辭客氣，格式規(guī)范，連簽名檔都是我常用的那一版。
“經(jīng)慎重考慮，本人因個人原因提出辭職，望批準(zhǔn)。”
我說這不是我寫的。
人事的主管推了推眼鏡，“你的郵箱，你的簽