2.
對我的“整頓”，很快就開始了。
最先是行政部找到我，語氣委婉：“姜姐，沈總最近在推行新的考勤**，要求全員嚴格打卡，您看您這邊……”
我來公司十年，從未打過卡。
這是我作為創始人的**之一。
我看了看一臉為難的行政主管，點了點頭：“好，我知道了。”
第二天，我又被HR叫去談話。
“姜姐，有同事反映，您在工作時間瀏覽與工作無關的網站，這個……影響不太好。”
我看著HR遞過來的截圖，上面是我在瀏覽一個家居設計論壇的頁面。
那是我為了獲取靈感，堅持了十年的習慣。
“誰反映的？”我問。
HR支支吾吾：“這個……我們有義務為舉報人保密。”
“行，我以后注意。”
我沒當回事。
我以為，這只是小孩子過家家式的把戲。
可我低估了沈淮對她的縱容。
一周后，公司發布了一份新的《員**為準督則》，洋洋灑灑上百條，細致到了桌面文件怎么擺放、喝水要用什么杯子、午休時間不能趴著睡等等。
落款處，是沈淮的親筆簽名。
而這份督則的起草人，正是林薇。
她被沈淮破格提拔，成了總裁特助。
她的工位也從設計部的大開間，搬進了總裁辦公室旁邊的獨立隔間。
從那以后，她每天在公司里來回巡視，手里拿著個小本子，隨時記錄她眼中的“**行為”。
張姐因為孩子生病，接了個電話，被她記了一筆。
李工因為趕項目，在工位上吃了份三明治，被她通報批評。
整個公司怨聲載道，工作氛圍變得異常壓抑。
而我，成了她的重點關照對象。
第一次，是因為我桌上放了一盆小多肉。
“姜姐，公司規定，辦公區域不得擺放私人物品，這會影響公司整體形象。”
第二次，是因為我用自己的筆記本電腦處理私人郵件。
“姜姐，公司電腦只能用于工作。
您如果需要處理私事，請在下班后進行。”
第三次，就是今天。
因為一杯水，一碟餅干，和我在用手機看我們剛剛完工的項目的業主反饋。
她站在我面前，居高臨下，像個審判官。
“罰款三千，從你這個月工資里扣。你有意見嗎？”
我看著她，慢慢地把手機屏幕轉向她。
上面是業主發來的感謝信，點名表揚了整個項目組，其中也包括她這個實習生。
“我是在工作。”我說。
她看了一眼，嗤笑道：“別找借口了。誰不知道你整天在工作時間摸魚，還頂撞上級，你說公司該怎么處理你？"
我我覺得荒謬又好笑的笑。
我慢條斯理地站起身，周圍的空氣仿佛都凝固了。
所有人都停下了手中的工作，豎著耳朵聽我們這邊的動靜。
“頂撞上級？”我重復了一遍這四個字，目光越過她，看向整個設計部，“我想請問一下，在座的各位，誰是我的上級？”