鍵盤，假裝沒聽見。
“對了，”王薇推門進(jìn)來，“程遠(yuǎn)，你的醫(yī)保卡年后記得去激活一下，有點問題?！?br>“什么問題？”
“流程上的事?！彼龥]細(xì)說，轉(zhuǎn)身走了。
會后，我回到工位。
工位上貼著的架構(gòu)圖有點卷邊，我順手壓了壓。
“程遠(yuǎn)。”陳昊走過來，“年后項目預(yù)算緊，加班費可能……”
“沒有？”
“對，你理解一下。”他拍拍我肩膀，“老員工了，給新人做個榜樣?！?br>我說：“好?！?br>他走了。
下午，林薇路過我工位。
“剛才的話你都聽見了？”
“哪句？”
“技術(shù)含量不高那句。”
我繼續(xù)敲鍵盤?！傲?xí)慣了?！?br>她嘆了口氣?！澳阒廊ツ昴谴未蠊收蠁?？凌晨三點，系統(tǒng)全崩?！?br>“我知道，我修的?！?br>“陳昊第二天跟趙總匯報，說是他帶隊搶修，熬了一夜?！?br>我停下手?！叭缓竽?？”
“趙總發(fā)了五千塊獎金?！彼D了一下，“給陳昊的。”
我沒說話。
“你怎么不爭？”
“有用嗎？”
林薇看著我，張了張嘴，最后只說了三個字：“你值得?！?br>她走了。
我看著屏幕，突然覺得有點累。
三年了。
每次故障，都是我半夜爬起來。每次修好，陳昊第二天只會問一句：怎么又出問題了？
我從來沒收到過一句感謝。
下班前，我打開郵箱，把盛恒的offer又看了一遍。
月薪36K。是現(xiàn)在的兩倍。
我把郵件存進(jìn)草稿箱，沒有回復(fù)。
晚上加班，辦公室只剩我一個人。
我打開**，把最近一周的系統(tǒng)日志備份到自己的硬盤里。這是我多年的習(xí)慣。日志這東西，關(guān)鍵時刻能救命。
干完活，我看了一眼時間，十一點半。
手機(jī)震動，是林薇。
“還在加班？”
“嗯?！?br>“早點回?！?br>“好。”
我關(guān)掉電腦，拿起外套。
走到電梯口的時候，我回頭看了一眼辦公室。
燈光昏暗，只有顯示器的待機(jī)燈在閃。
墻上掛著公司的**：我們是一個團(tuán)隊。
我笑了一下，走進(jìn)電梯。
3.
周三下午，HR王薇找我。
“程遠(yuǎn)，來會議室一下?！?br>會議室里只有我們兩個人。她把一份文件推過來。
“公司最近在做組織架構(gòu)調(diào)整