開除或主動離職，視為任務失敗。任務失敗，系統解綁，宿主將永久失去相關能力與記憶。
請宿主謹慎行動，活用智慧，于絕境中尋找生機。
冰冷的提示音結束了。
我癱坐在椅子上，后背全是冷汗，浸濕了襯衫。心臟在胸腔里狂跳，撞得肋骨生疼。
陸承霄。
那個名字像一塊冰，滑進我的胃里。
三年前，我碩士畢業，擠破頭進了星海科技。那時候的星海，還是行業里一顆勢頭不錯的新星。入職培訓，陸承霄親自給我們這批新人講話。他站在臺上，西裝筆挺，眼神銳利得像刀，聲音不高，卻每個字都砸在地上。
“我討厭‘躺平’這個詞。”他當時說，掃視著我們這些新鮮的面孔，“在星海，沒有躺平，只有奮斗。奮斗不是福報，奮斗是唯一的選擇，是讓你不被淘汰、不被踐踏的唯一武器。”
臺下掌聲雷動。很多同學眼睛發亮，像被打了雞血。
我只覺得胃里一陣翻騰。那套說辭，包裹著成**糖衣，內核卻是**裸的恐懼驅動。但我需要這份工作，需要這份薪水。我低下頭，藏起眼里的譏誚。
三年過去，星海的確做大了，成了行業里誰都不敢小覷的巨頭。代價是什么？是永遠亮到深夜的辦公室燈光，是釘釘群里二十四小時隨時可能響起的@，是越來越短的交付周期，是越來越高的離職率，以及留下的人頭頂越來越沉重的數字。
陸承霄成功了，用他的方式。他把自己的恐懼和焦慮，完美地復制并植入了整個公司。這里不再有“人”，只有一個個頂著數字、燃燒自己照亮KPI的“人力資源”。
而現在，我腦子里多了個系統，告訴我，我的終極任務，是讓這個恐懼之源、內卷之王……“歸零”？
開什么國際玩笑。
我甚至能想象出，如果我走到陸承霄面前，對他說“老板，別卷了，躺平吧”，下一秒我就會被保安扔出大樓，人事部的開除通知會同步發到我郵箱。
新手任務發布（每日）：帶薪**時間累計超過30分鐘。
任務獎勵：現金***10000元。技能卡：初級摸魚隱身術（使用后，小幅降低自身在職場環境中的存在感，持續30分鐘）。