他的語氣很平淡，卻帶著一種無形的壓力。
“不是。”
我搖了搖頭，語氣堅定，“我進傅氏，是為了我自己。和他無關。”
他盯著我看了幾秒，嘴角似乎勾起一個微不**的弧度。
“很好。”
他沒再說什么，只是轉身回到了辦公桌后。
我松了口氣，禮貌地告辭，退出了辦公室。
關上門的那一刻，我才發現自己的后背已經濕透了。
這個男人，太可怕了。
他的氣場，他的眼神，都像一張無形的網，讓人無處遁形。
不過，方案通過了，就是最好的結果。
接下來，就是一場硬仗了。
我帶著傅總的“圣旨”，在公司內部獲得了極大的權限。
我重新組建了項目團隊，剔除掉那些只會推諉扯皮的老油條，換上了一批有干勁、有能力的年輕人。
我們夜以繼日地優化方案，模擬各種可能出現的問題。
為了說服海外的合作方，我更是下足了功夫。
我了解到對方的負責人是一位嚴謹的德國人，癡迷中國茶文化。
我花了整整一個星期的時間，研究茶道，甚至請了專業的茶藝師指導。
終于，到了和對方進行視頻會議的那一天。
會議開始，對方的態度果然如預料般冷淡和質疑。
在闡述完我們的新方案后，我沒有急著等待他們的答復，而是對著鏡頭，從容不迫地展示了一套完整的茶藝表演。
從溫杯、投茶，到沖泡、奉茶，我的動作行云流水，神情專注而虔誠。
視頻那頭的德國老人，眼神從最初的驚訝，慢慢變成了欣賞。
“林小姐，看來你對我們的文化，也很有研究。”
會議的最后，他破天荒地用中文說道。
“我只是覺得，好的合作，應該建立在相互尊重和理解的基礎上。就像好茶，需要用心去品。”
我微笑著回答。
那一天，我們成功說服了合作方，讓他們同意再給我們一次機會。
項目，終于起死回生。
7.
項目重回正軌，我在公司的地位也水漲船高。
那些曾經等著看我笑話的同事，如今看我的眼神都充滿了敬佩。
而沈潮，則顯得越發沉默。
他幾次三番地想找我說話，都被我用工作的名義避開了。
有一次在茶水間，他終于堵住了我。
“林溪