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"可他們是我家人……"
"家人應該互相支持，不是單方面索取。"陳小毅認真地說，"晚星，你需要建立邊界。這不是不孝，是自保。"
林晚星看著他，眼眶**。陳小毅是她生命中唯一給過她"無條件支持"的人。他不在乎她賺多少錢，不在乎她能不能幫襯家里，只在乎她快不快樂。
但正是這種"好"，讓她恐懼。她害怕失去，害怕依賴，害怕……自己不值得。
"小毅，如果我永遠沒辦法擺脫他們，你會離開我嗎？"
陳小毅沉默了一下，然后緊緊抱住她："我不會因為你有糟糕的家人而離開你。但我希望你能為了自己，而不是為了我，去爭取自由。因為你是值得的，晚星。你值得一切好的東西。"
林晚星在他懷里哭泣。二十八年來，第一次有人告訴她：你值得。
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2 職場暗戰
林晚星的職場，是另一個戰場。
作為創意總監，她帶領的團隊負責公司最重要的客戶——藍星集團，一家市值千億的跨國企業。但最近，她的位置受到了威脅。
新來的副總，周雅雯，三十出頭，海歸**，帶著"優化團隊"的使命空降。她的第一個目標，就是林晚星。
"林總監，藍星集團的新項目，我想親自帶隊。"周雅雯在會議上輕描淡寫地說，"你在公司八年，應該休息一下，考慮考慮……個人問題？"
會議室里一片寂靜。所有人都知道，"考慮個人問題"是職場黑話，意味著被邊緣化、被架空、最終被優化。
"周總，藍星集團的項目是我一手做起來的，客戶只認我。"林晚星平靜地回應，"如果您想參與，歡迎加入團隊。但帶隊，恐怕不合適。"
周雅雯微笑，那笑容不達眼底："林總監，時代變了。客戶認的不是個人，是平臺。你覺得，藍星集團真的非你不可嗎？"
會議結束后，林晚星知道，戰爭開始了。
更糟的是，她發現周雅雯和陳小毅有"過節"。他們是大學同學，曾經……交往過。
"為什么不告訴我？"她質問陳小毅。
"因為那是過去，不重要。"陳小毅皺眉，"晚星，你現在最重要的是應對周雅雯的職場攻擊，不是糾結我的歷史。"
"但她