中二病群------------------------------------------。 ，發現是微信彈出一個群聊邀請。群聊邀請“26世紀歷史愛好者協會”邀請你加入群聊。？？，但手指一滑，點成了同意。，進去看看，不行再退。，五十幾個，ID各行各業都挺有意思的，：建筑系小陳、醫學生小王、吃貨小棠、城市規劃師阿May、金融圈大劉、建筑系小陳……：本群致力于研究21世紀古代人類的 生活與文化，歡迎各位同好交流考古心得。：……？那不就是現在嗎？，現在的人真是夠閑的，都閑出花了。醫學生小王：@城市規劃師阿May 你上次說的那個21世紀交通數據整理完了嗎？城市規劃師阿May：剛整理完，簡直震撼啊。你知道他們當時怎么規劃交通嗎？完全沒有統一調度，全靠紅綠燈和**。
醫學生小王：紅綠燈是什么？
城市規劃師阿May：就是路口豎著的燈，紅色停，綠色行。灰常原始的調度方式。
吃貨小棠：天啊，那還不得堵死？
城市規劃師阿May：根據資料文獻顯示，那個實際確實堵。他們一天的通勤時間平均兩個小時，有人甚至住的地方離工作的地方三十公里。
吃貨小棠：三十公里？！為什么不住近一點呢？
金融圈大劉：因為沒錢啊。21世紀的房價是一直個迷，據我所知，同一座城市，差十公里價格能差十倍。
林奇看著這些對話，嘴角忍不住抽搐，中二病！
建筑系小陳：@所有人 我上周申請去第7號遺跡采集數據，發現一些有意思的東西，像不像看看諸位？。
醫學生小王：你又出去考古了？這次挖到什么了？快，發出來看看。
建筑系小陳：一組建筑群遺址，坐標我發一下。
建筑系小陳發了一張照片。
林奇余光掃過去。
照片里是一片廢墟，殘垣斷壁，看起來很像是某個廢棄的工業區，雜草叢生的。
照片角落有坐標水印，標注經緯度。
林奇愣了一下，這個坐標……好像在廣州附近？
吃貨小棠：這什么位置？看著像工業區。
建筑系小陳：根據檔案館的記錄，這里應該是21世紀的一座“辦公大樓”遺址。我采集了一些樣本，正在分析中。
城市規劃師阿May：我噻，辦公大樓？就是古代人上班的地方？
建筑系小陳：對。我正在研究21世紀的工作模式，但資料太少了。只知道他們每天要去一個固定的場所上班，而且啊一待就是八小時，甚至有可能更久。
醫學生小王：八小時？固定在同一個地方？他們不悶嗎？
金融圈大劉：工作八小時？那他們的生產力的多低啊。我們現在每天深度工作1小時就頂天了。
……
林奇看著這些聊天記錄，有點無語。
這群人演得還挺認真，還古代人？
真是笑死。
建筑系小陳：最讓我困惑的是，為什么古代人要集中在一起工作？效率明明很低。
醫學生小王：可能是為了**吧？我記得好像在哪份資料里看到過，古代有“管理者”專門盯著員工干活的，哪里像我們現在這樣自由。
吃貨小棠：天啊，那不是像坐牢一樣？
金融圈大劉：從經濟學的角度解釋，我覺得可能是當時的通信技術太落后，面對面溝通成本最低。不像我們現在的意識直連，根本不需要物理接觸。
……
雖然有些中二，林奇看的津津有味，這群人的想象力還挺豐富，把一套完整的“未來世界觀”都編出來了。
程序員、醫生、城市規劃師……各行各業都有，貌似還挺專業。
林奇想起自己大學時候也混過幾個科幻論壇，里面的人也是這樣，一本正經地討論幾百年后的世界。
只是那時候大家討論的是星際旅行、人工智能，不像這群人，居然在“考古”21世紀。
這設定還挺清奇。
建筑系小陳：我準備申請更多的研究經費，深入研究這個遺址。如果運氣好，說不定能找到保存完好的“辦公室遺物”呢。
吃貨小棠：加油！陳哥你要是挖出古代工作餐的樣本，記得呼我。
醫學生小王：其實，我倒是好奇古代人怎么工作。我翻閱歷史資料，出現一個詞叫做‘摸魚’，但具體什么意思查不到。
林奇看到這里，實在忍不住了，心中突然起了玩心。
群友不就是喜歡演嗎？
那就一起玩吧，中二誰不會。
林奇舉起手機，對著自己的工位咔咔咔就拍了一張照片。
照片里是他的辦公桌，很簡單：一臺顯示器，鍵盤鼠標，一堆文件夾，旁邊是隔斷板，能隱約看到隔壁工位的椅背。
標準的21世紀打工人工位。
拍完了，他把照片發了出去，附了一句話：
“坐標**，2026年，某互聯網公司辦公現場。你們研究研究。”
發完之后，沒等回復，主管的聲音從背后傳來。
“林奇，來一下。”
林奇深吸一口氣，站起來，膽戰心驚的跟著主管進了小會議室。
“把門關上。”
主管說了一句，也沒有讓他坐，林奇就那樣站著，顯得很是局促。
“小林啊，你來咱們部門也快兩年了吧？”
主管一邊翻著文件，一邊說著，語氣顯得有些平淡。
林奇點頭嗯了一聲。
“當初我把招你進來，是看中你年輕有沖勁。確實，一開始你也確實做得不錯，但這最近這一兩年，你這業績是一直沒什么起色啊。”
林奇有種不太好的預感，剛剛想要解釋，但主管卻抬手打斷了他。
“你自己看吧。”
林奇望著業績報表，面如死灰，想死的心都有了。
50多個人的部門，他排倒數第一，而且是連續三個月排倒數第一。
“你也知道，現在大環境不好，好多公司都倒閉了，我們公司現在整體效益一般，領導指示，我們部門可能要優化一下人員結構。”
優化，那就是辭退，混了職場幾年，林奇自然聽得懂這個詞的意思。
“下個月的裁員名單，我這邊要報上去了。事先通知你下，讓你心里有個數，也好提前去準備。”
意思，顯而易見。
“主管，這些年我這么努力，兢兢業業的……”
“努力是沒有用的，你的創造價值，懂嗎？”
主管說完就走了，留他一個人站在會議室里，他甚至都不知道自己是怎么走回工位的。
林奇，今年二十八，二本學校畢業，畢業后在這家做企業服務的公司干了四年。
對外說得好聽叫客戶經理，其實就是電話銷售加跑腿，底薪就四千，其余全靠提成。
但不知道為什么，近半年打了上千個電話，加了上百個微信，就是開不了單。
現在租房快到期，花唄還欠著近五千，該怎么突圍呢？
林奇只覺得一陣腦殼疼。