干部二處辦公區。

副處長老孫推開厚重的玻璃門，拍了兩下手掌。

幾顆埋在文件堆里的腦袋，應聲抬了起來。

“大家停一下手里的活。”

老孫指了指身旁的朱文浩，“給大家介紹個新同事。”

“朱文浩，今年省考考入咱們組織部的，以后就在咱們二處扎根了。”

“大家多照應。”

“各位前輩好。”

朱文浩微微欠身，禮數周全，挑不出任何毛病。

“初來乍到，請多關照。”

辦公區里，響起幾聲稀稀拉拉的掌聲。

客套話也略顯不咸不淡。

市委組織部這種核心樞紐，向來藏龍臥虎。

隨便砸個煙灰缸，都能砸出幾個處級干部的親屬。

關于朱文浩的**，大家私下早就打聽過。

處長趙德勝，也特意壓下了他的詳細檔案。

朱文浩在填寫入職家庭情況調查表時，做足了文章。

父親名字那一欄，寫得潦草。

職務，只填了“市*****”。

在同事們眼里，他就是個考運爆棚的幸運兒。

家里在市**有點薄面，順水推舟被調劑進來。

沒人急著去巴結，也沒人去踩。

保持安全距離，是體制內的基本生存法則。

老孫指了指靠窗的一個空工位：“小朱，你先坐那。”

朱文浩拉開椅子，放下公文包。

他要的就是這種效果。

要摸清一臺龐大機器如何運轉，首先得把自己變成一顆不起眼的齒輪。

組織部二處，編制上只是個科級架構。

但在臨江官場，這是一處常人無法仰視的高地。

對口聯系單位，涵蓋了市**的核心命脈：***、財政局、城建局。

甚至連政法系統里的***、檢察院、**這等硬茬，也在其管轄范圍內。

這就是現代吏部的實權所在。

接下來的幾天。

朱文浩一頭扎進了歷年的卷宗和規章**里。

二處的工作，遠不止是走個過場。

當某個聯系單位的副局長面臨提拔，二處的人就要作為考察組下去。

召開**推薦會、進行組織考察、開展個別談話調研。

一套流程走完，最終落筆成文。

形成一份幾千字的考察材料，提出任用建議。

文字的藝術，有時候比真刀**更鋒利。

材料里寫“作風扎實、敢于擔當”，那就是送上青云的梯子。

寫上“性格直率、工作方法有待歷練”，這干部的仕途基本就釘死在了原地。

除此之外，給領導班子“畫像”，更是門技術活。

二處不僅管具體的個人，還要管整個單位的班子。

定期下沉，了解對口單位領導班子的運行情況和思想作風建設。

年底要參與年度考核，給班子畫出一幅全景圖。

誰是干實事的牛，誰是占位子的蘿卜，誰和誰面和心不和，誰該調整崗位。

全在這幅“畫像”里定奪。

“育苗”也是重頭戲。

建立后備干部庫，跟蹤考察年輕干部、**部和黨外干部，提出培養使用意見。

再加上協助**市管干部的****審批、退休手續，甚至團職****的安置。

每一項職能，都死死捏著無數人的命運。

朱文浩的帶教師傅叫**海。

二十九歲，入職五年，今年剛轉為四級主任科員，發際線已經有了不可逆轉的潰退跡象。

典型的體制內老黃牛，沒**，全靠一支筆桿子熬夜寫材料在二處立足。

“小朱，先把這五年的干部任免存根理一遍。”

**海把半米高的牛皮紙袋搬到朱文浩桌上，“按年份、條線分好類。”

“好。”

朱文浩沒有抱怨，拆開綁繩，逐頁翻看。

在外行人眼里，這是枯燥的廢紙。

在朱文浩眼里，這是臨江市過去五年權力更迭的清明上河圖。

哪個部門頻頻出干部，哪個位置是冷板凳，誰和誰是同期黨校培訓的同學。

一目了然。

**海偷偷觀察了這個新人幾天。

交代的事辦得利索，不該問的話半句不提。

這在心浮氣躁的年輕人里很少見。

上周。

**海帶著朱文浩去市城建局***例行的談話調研。

城建局那個平時高高在上的副局長，見了**海這個小科員，客客氣氣地迎進辦公室。

甚至親自端茶倒水。

**海按照標準話術**，朱文浩在一旁做記錄。

那一刻，朱文浩真切地感受到了現代組織部的含權量。

權力不僅來源于職位的高低，更來源于你所代表的機構屬性。

“這小伙子穩重，是個干活的好材料。”

**海私下跟老孫匯報。

老孫端著茶杯，笑而不語。

一個月的時間。

足夠外面的世界翻天覆地。

省委傳出確切風聲。

五人小組會議已經結束。

蘇長明接任市長、朱天和接任市委***的人事方案，全票通過。

走完下個月初的省委**會流程，****就能正式下發。

臨江市的權力版圖，徹底重構。

二處處長趙德勝，坐在獨立辦公室里。

耳畔傳來自己在省委同學的消息，他感覺后背一陣發涼。

半個月前。

他差點就按蘇長明秘書李長庚的暗示，把科里最棘手的歷史遺留問題丟給朱文浩。

打算借機敲打一下這個“太子爺”。

好在體制內摸爬滾打多年的直覺，拉了他一把。

朱天和馬上就是主管黨群和組織人事的市委***。

那是自己的頂頭上司。

真把人家親兒子當猴耍，等朱天和履新，隨便在人事調整上畫個圈。

自己這個正科級處長，就得卷鋪蓋去市***看大門。

趙德勝靠在真皮椅背上，長長地呼出一口氣。

把朱文浩塞給老實人**海，不偏不倚，誰也挑不出刺。

這是他這一個月來，做過最正確的決定。

桌上的手機震動起來。

來電顯示：李長庚。

趙德勝調整了一下坐姿，按了接聽鍵，語氣熟絡：“李主任，有指示？”

“趙處客氣了。”

“蘇**最近忙著開會，難得今晚有個空檔。咱們在臨江大酒店聚聚？”

這是一個不容拒絕的飯局邀約。

蘇長明即將就任市*****。

雖然組織部歸市委管，但市長的面子，他一個小小科級干部哪敢駁回？

“沒問題，下班我準時到。”

趙德勝爽快地應承下來。

掛斷電話，他揉了揉眉心。

神仙打架，小鬼遭殃。

蘇長明這次高升，李長庚作為大秘，必然也要水漲船高。

這頓飯，名義上是聚餐，實則是要盤問朱文浩這一個月在二處的底細。

說輕了，蘇長明那邊交不了差。

說重了，日后傳到朱天和耳朵里，自己吃不了兜著走。

晚六點。

臨江大酒店。

私房菜館的包間裝潢雅致。

趙德勝推門進去時，李長庚已經在點菜。

兩人寒暄入座，酒過三巡。

李長庚放下筷子，切入正題：“趙處，你們二處新進的那個小年輕，朱文浩，最近表現怎么樣？”

趙德勝端起酒杯，抿了一口茅臺。

“這年輕人，怎么說呢。”

“挺踏實的一個人。”

“每天按時上下班，跟著二處科員**海理理檔案，做做會議記錄。”

“沒看出什么出格的地方，也沒顯出多大的能耐。”

這不符合老板的預期。

在蘇長明的設想里，朱文浩這種過慣了聲色犬馬日子的二世祖。

到了組織部這種繁忙的衙門，面對枯燥繁雜的案頭工作，必定會原形畢露。

甚至到處惹是生非。

只要他犯錯，蘇長明就有理由借題發揮，狠狠打朱天和的臉。

“沒安排點實操性的活兒？”

李長庚手指在桌面上輕叩，“年輕人嘛，不多壓壓擔子，怎么能盡快成長。”

這句話里的敲打意味，已經很直白了。

趙德勝面不改色，倒了杯茶推過去：“李大秘，不是我不給他壓擔子。”

“二處對口的都是市里核心部門，隨便一份考察材料遞上去，都要經過趙部長的手，交給三人小組討論的。”

“他一個剛來一個月的生瓜蛋子，連業務流程都沒摸透，我哪敢讓他上手實操？”

“真出了紕漏，整個二處都要被趙部長批評。”

李長庚端起茶杯，沒有喝。

趙德勝的話無懈可擊。

體制內最大的正確就是“不出事”。

用業務不熟練的新人去碰核心業務，本身就是大忌。

“趙處老成謀國。”

李長庚笑了笑，“不過，老板對年輕干部的成長可是非常關心的。”

“太平庸了，可接不住以后的重擔。”

“而且老板對趙處長很關心，覺得趙處長應該擔任組織部的部務委員。”

趙德勝聽出了弦外之音。

蘇長明對朱文浩開出的價碼。

“李大秘放心。”

趙德勝拋出了一塊餌，“下周我們要去市******中期領導班子研判。”

“我打算讓朱文浩跟著去，獨立負責一部分談話記錄和初步畫像的撰寫。”

***是市里的第一大局，利益盤根錯節。

讓一個新兵去給那幫老油條做“畫像”，稍有不慎，寫錯一個字，就能引發一場小**。

李長庚滿意地端起酒杯：“那就辛苦趙處多費心了。”

兩只玻璃杯碰在一起，發出清脆的響聲。