，價(jià)格卻低20%。龍謙通過(guò)AI溯源系統(tǒng)發(fā)現(xiàn)，對(duì)方不僅抄襲了產(chǎn)品設(shè)計(jì)，還挖走了工廠的核心技術(shù)工人——而這個(gè)工人，正是王胖子的徒弟。
第6集：AI家庭平衡，事業(yè)家庭兩不誤
工廠越做越大，龍謙卻發(fā)現(xiàn)自己陪家人的時(shí)間越來(lái)越少。妻子李梅抱怨道：“你整天泡在工廠，孩子都快不認(rèn)識(shí)你了！”父親龍老爺子也唉聲嘆氣：“錢賺再多，家散了有什么用？”
龍謙心里不是滋味，卻不知道該如何平衡。蘇清靈看出了他的煩惱，推薦了一款A(yù)I時(shí)間管理系統(tǒng)：“龍總，AI可以幫你自動(dòng)規(guī)劃工作流程，把能 delegated 的任務(wù)分配出去，還能設(shè)置家庭時(shí)間提醒。”
龍謙半信半疑地試用，沒(méi)想到效果顯著：AI系統(tǒng)自動(dòng)梳理出他的核心工作，將報(bào)表審核、會(huì)議安排等瑣事交給下屬，每周還強(qiáng)制留出2天時(shí)間陪伴家人。他用AI智能家電遠(yuǎn)程控制家里的設(shè)備，提前準(zhǔn)備好孩子喜歡的飯菜，甚至通過(guò)AI親子互動(dòng)軟件，在出差時(shí)也能和孩子一起做游戲。
鉤子：龍老爺子突然生病住院，需要立刻手術(shù)。而此時(shí)，工廠正面臨競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的惡意壓價(jià)，一場(chǎng)關(guān)鍵的談判即將開(kāi)始。龍謙看著病床上的父親和手機(jī)里的談判提醒，陷入了兩難抉擇——是陪在父親身邊，還是去挽救工廠的危機(jī)？
第7集：AI傳承規(guī)劃，打破家族企業(yè)魔咒
龍老爺子手術(shù)成功后，拉著龍謙的手說(shuō)：“我知道你想把工廠做大，但家族企業(yè)最忌諱‘一言堂’，你得提前做好傳承規(guī)劃，別等以后出了亂子。”
龍謙深以為然，他知道很多家族企業(yè)都是因?yàn)閭鞒袉?wèn)題分崩離析。于是，他引入AI傳承管理系統(tǒng)，從三個(gè)方面制定規(guī)劃：一是培養(yǎng)繼承人，通過(guò)AI能力測(cè)評(píng)系統(tǒng)發(fā)現(xiàn)侄子龍宇在商業(yè)運(yùn)營(yíng)上的天賦，送他去深造；二是建立股權(quán)**，用AI股權(quán)分配系統(tǒng)合理劃分家族成員、核心員工的股權(quán)，避免日后紛爭(zhēng)；三是搭建管理架構(gòu)，聘請(qǐng)職業(yè)經(jīng)理人，用AI績(jī)效系統(tǒng)**管理，杜絕“任人唯親”。
王胖子對(duì)此嗤之以鼻：“家族企業(yè)就得姓龍，找外人管理，遲早把工廠掏空！”
鉤子：龍宇在深造期間，被