極力壓抑的、翻動厚重紙張的嘩啦聲。
上午十點半左右，行政部那個小姑娘，帶著一臉嚴肅的表情，出現在了A區門口。她身后還跟著人事部的一個專員。
老張臉上的笑容僵了一下，快步迎上去。“小劉，有事？”
小姑娘聲音不大，但足夠附近幾個人聽清：“張主管，接到匿名反饋，關于您小組內部工作分配和員**為的問題，需要找幾位同事了解一下情況。麻煩李娟、王超、還有……陸懷舟，到小會議室一趟?！?br>李姐猛地抬起頭，手機差點掉地上。王超，另一個老油條，臉色也變了。
陸懷舟茫然地站起來，看了看行政部的人，又看了看老張。
老張臉色有點發青，勉強笑道：“這……是不是有什么誤會？我們組最近項目緊，任務重……”
“只是例行了解，張主管?！比耸聦T開口，語氣公事公辦。
三個人被帶走了。辦公室里的氣氛瞬間變得微妙起來。竊竊私語聲在工位間蔓延。剩下幾個參與排擠陸懷舟的人，眼神躲閃，坐立不安。
我低下頭，繼續敲代碼。屏幕上的字符一行行流淌。
大約過了一個小時，陸懷舟先回來了。他臉上帶著困惑，但緊繃的肩膀似乎松了一些。他坐回工位，看著桌子上那堆文件山，沒動。
又過了十幾分鐘，李姐和王超也回來了，臉色很難看。李姐坐下后，狠狠瞪了陸懷舟的背影一眼，但沒敢再拿出手機。王超則直接打開電腦，開始處理自己面前那份早就該完成的報表。
老張被叫去了主管辦公室，很久沒出來。
中午休息鈴響的時候，行政部的小姑娘又來了，這次直接走到陸懷舟工位旁，聲音溫和了不少：“陸懷舟，關于那些客戶反饋報告，經核實，其中大部分不屬于你的職責范圍，且存在數據混亂問題。已經協調重新分配，你只需要完成標星號的這部分即可，下班前提交給張主管。另外，”她頓了頓，“公司不鼓勵任何形式的職場排擠和不當行為，如有再發生，可以直接向行政或人事部門反映?！?br>陸懷舟愣愣地點頭，說謝謝。
小姑娘笑了笑，走了。
陸懷舟看著桌子上那堆文件。原本那座山，被抽走了大半，只剩下薄薄一疊。他沉