密碼生成規則’。規則是：將公司營業執照號碼后六位、老板手機號后四位、HR總監工號，按順序拼接，再進行MD5加密。”

陳姐沉默了很久。

“周姐不會知道這些。”

“對。”

“所以今天工資發不了。”

“對。”

“小林，”陳姐的聲音忽然低下來，“你想要什么？”

“陳姐，我不想要什么。我已經離職了。”

“那你為什么給我發這些？”

林深想了想。

“因為你是唯一一個問我‘交接文檔在哪一頁’的人。”

十點十五分，陳姐在企業微信里給老板發了一條消息。消息內容是林深的交接文檔截圖——第一百一十七頁，附錄F。

十點三十分，老板在企業微信里@周姐：“來我辦公室。”

十點五十分，周姐從老板辦公室出來，臉色鐵青。

十一點，公司全員群彈出一條消息：

“@所有人 工資已發放。對延遲發放給大家帶來的不便，公司深表歉意。本月每人額外發放200元補償金。”

群里的反應很有意思。

沒人謝老板。沒人謝周姐。

所有人都在發同一張表情包：一個火柴人豎著大拇指，配文——

“謝謝深姐。”

林深看著那張表情包，笑了。

她知道，這才剛剛開始。

**章 價目表

工資發出去了，但財務系統沒有修好。

陳姐只是用超級***權限登錄，手動跑了工資計算腳本，把數據導出給銀行代發。財務系統本身仍然處于癱瘓狀態——報銷、開票、成本核算、**申報，全部停擺。

周六上午，陳姐給林深發了一條微信：

“小林，老板讓我問你，能不能幫忙看一下系統？費用的事可以談。”

林深回了一個數字。

“咨詢費，每小時2000。兩小時起。”

五分鐘后，陳姐回復：“老板說太貴了。市面上IT外包一小時300。”

林深回：“那找外包。”

又過了五分鐘。

“老板說可以。但需要***。”

“個人提供咨詢服務，可以****。稅費你們出。”

“老板說……算了，他說可以。”

林深把合同模板發了過去。合同是她前一天晚上