開門見山，「網上那個帖子，相信很多人都看到了。我不問是誰發的，也不追究誰在里面說了什么。」
我頓了一下：「我只想說，作為公司的創始人，我的初心從來沒有變過。我希望大家在這里工作得開心、體面、有尊嚴。如果你們覺得現有的**不合理，那我改。」
會議室里安靜極了。
「從下周一開始，公司工作時間調整為上午九點到下午五點，嚴格按照**法定標準。超出時間的工作，一律按照勞動法規定支付加班費。工作日一點五倍，休息日兩倍，法定節假日三倍。」
我話音落下，會議室里響起了竊竊私語。
「但是，」我提高聲音，「公司的業務性質大家也清楚，海外客戶的工作時間段的業務對接，不能停。」
我看向所有人：「所以，晚上九點到凌晨五點的客戶溝通工作，我會另外**一個專門負責夜班的團隊。現有員工如果有愿意轉崗到夜班的，可以單獨找我談，薪酬和加班費會按照**標準執行。」
「也就是說，」我做了個總結，「以后公司分兩個班次：白班朝九晚五，負責內部運營和供應鏈；夜班晚上九點到凌晨五點，負責客戶對接。兩個團隊各司其職，互不干擾。」
會議室里安靜了三秒鐘，然后炸開了鍋。
「這不是變相逼我們轉夜班嗎？」
「晚上九點到凌晨五點？那是人干的活嗎？」
「加班費給再多我也不干啊，那個時間段誰上班啊？」
我看著他們，不說話。
等聲音漸漸小了，我才開口：「我說了，夜班是自愿的，不強迫。白班就按正常工作時間來，下午五點準時下班，公司不鼓勵加班，也不安排任何必須在五點之后完成的工作。」
「那晚上的客戶怎么辦？」
「我剛才說了，夜班團隊負責。」
我說，「新團隊下周一到崗，在此之前，晚上的客戶溝通工作我會親自處理。」
我說完這句話，看見蘇婷婷的臉色變了。
她可能沒想到，我會這么干脆地答應她的要求，而且還順便把晚上的工作也安排了。
「林總，」她站起來，「按照勞動法，如果公司調整工作時間，需要提前三十天通知員工，并且重新簽訂勞動合同。」
我看著她，笑了