哪條**寫了凌晨五點必須秒回消息？”
劉姐壓低聲音：“蘇總監，你別為難我。這是張總的意思，我就是個傳話的。”
“張總還說了，你要是不服公司安排，可以辭職。”
門關上了。
我手下的主播一個月能給公司掙五千萬流水。
按照行業慣例，我本該拿百分之五的提成，月薪***十萬。
可我進公司兩年，把五個素人帶成了頭部主播，把十個人的小公司壯大成業內前三。
**國卻一直按行業最低標準給我百分之二，月薪一百萬。
三個月工資，三百萬。
年終獎，兩百萬。
本該屬于我的五百萬，**國輕飄飄的一句話就沒了。
**國又在公司的五百**群發了一條消息。
“公司發展到今天，靠的是**和紀律。”
“沒有規矩不成方圓，某些高管拿著高薪卻不作為，公司絕不姑息。”
我笑了。
這兩年要不是**均工作15個小時，卷運營方案卷直播機制，把五個小白帶成了超頭部主播。
就**國那個小學都沒畢業的文化水平，怎么可能把公司做大做強？
2
**國的辦公室門開著，他正坐在沙發上喝茶，他兒子張偉坐在旁邊翻文件。
看到我，**國笑了：“蘇晴來了？坐。”
我沒坐。
“張總，你扣三個月工資，理由是我凌晨五點沒有秒回消息。”
“我想問問，這是要逼我走嗎？”
**國端起茶杯喝了一口。
“蘇晴，你這話說的就不對了。公司按**辦事，怎么叫逼你走？”
“你要是不認可公司的**，可以按流程提意見。但在**修改之前，所有人都得遵守。”
張偉在旁邊插嘴：“我爸說得對。”
“蘇總監，你***待過嗎？你知道國外的職場是什么樣的嗎？人家那才叫職業素養。”
我沒理他，盯著**國。
“張總，我來公司兩年，把五個素人帶成了超頭部主播，近半年來月均流水五千萬。”
“我來的時候公司才十個人，在業界排一百名開外，現在公司五百人，業界前三。”
“你的車從五菱宏光換成了勞斯萊斯，你兒子從中專生變成了留學生。”
“你現在跟我說，因為我凌晨五點沒秒回消息，要扣我三個月工資？”
張