新來的財務總監(jiān)第一天上班，就殺氣騰騰地立起了規(guī)矩。
最離譜的一條：“上廁所超過三分鐘，罰款兩百。”
全公司人面面相覷，沒人敢吱聲。
我那天正好摸魚刷了會兒朋友圈，從廁所慢悠悠走出來，剛到工位就被他當場攔住。
我二話不說，掃碼給了200塊。
他以為我好欺負。
第二天，整層樓空了。
技術(shù)部在樓下咖啡廳開會，設(shè)計部去美術(shù)館找靈感，銷售部全在客戶公司駐扎。
老板一到公司，看到這景象當場暴跳如雷，怒氣沖沖地沖進辦公區(qū)。
和我留在墻上的紙條。
“總監(jiān)，大家都在踐行您的高效理念呢。”
01 新官**三把火
新來的財務總監(jiān)叫陸澤。
他來的第一天，公司召開了全員大會。
鄭總，我們老板，親自把他介紹給每一個人。
“這位是陸澤，我們公司新聘的CFO。”
“哈佛畢業(yè)的高材生，曾在華爾街頂級投行任職。”
鄭總的語氣里充滿了驕傲。
仿佛陸澤是他失散多年的親兒子。
陸澤就站在鄭總身邊。
一身剪裁得體的高定西裝，沒戴領(lǐng)帶，襯衫領(lǐng)口解開一顆扣子。
手腕上那塊百達翡麗，在會議室的燈光下泛著冰冷的光。
他看起來不過三十出頭。
鼻梁高挺，嘴唇很薄，眼神銳利得像鷹。
他微微頷首，算是跟我們打了招呼。
全程沒有一絲笑意。
鄭總講完，輪到他發(fā)言。
他一步走到臺前，連麥克風都沒用。
聲音不大，卻異常清晰，帶著一種不容置疑的壓迫感。
“大家好，我叫陸澤。”
“從今天起，這家公司的財務，以及與財務相關(guān)的行政、人事效率，都由我負責。”
“我不喜歡說廢話。”
“我只宣布幾條新的規(guī)定，即刻生效。”
他頓了頓，目光掃過我們每一個人。
會議室里鴉雀無聲。
“第一，所有報銷流程簡化，但審核時間從三個工作日縮短為一天。”
“當天下午五點前未通過的單據(jù)，視為作廢，永不補報。”
這話一出，下面一片倒吸冷氣的聲音。
這意味著我們再也不能月底堆一堆票去報銷了。
每天都得跟打仗一樣。
陸澤似乎很滿意我們的反應。
他接著說。
“第二，禁止在工作時間使