剛談下800萬訂單，人事就在公司群里通知：“黎昭離崗超5分鐘，提成全扣。”
我氣沖沖闖進老板辦公室質問。
“就因為我離崗超5分鐘就把提成全扣了？”
老板無奈地把電腦屏幕轉過來，對我說：
“黎昭啊，我知道你現在心里不舒服，你也得體諒體諒我的難處啊。”
“你自己看，9點你就低頭玩手機，點還在玩，下午兩點就去其他工位上聊天去了。”
“公司里的監控可是錄得仔仔細細，這一整天你離崗超過0次。”
“每次都5分鐘以上，哪怕離崗限時監控報警你都不回來……”他苦口婆心對我說，“我知道，你對公司貢獻很大，但你是老員工，又是銷冠。”
“你的行為舉止身邊人都看著呢，如果你離崗不處置的話，他們都跟著學怎么辦？今天你離崗5分鐘，明天他離崗5分鐘，公司得損失多少錢？”
……
我深吸一口氣，十指發緊看著面前的老狐貍：
“客戶找我，難道我不回復？”
“客戶來電話，我也拒接？有需要同事幫忙，不去用嘴巴跟對方商量工作事情？難道用手語嗎？”
老板微微一笑：“哎呀你不要生氣，我理解你的不容易。”
“只是公司規定了離開崗位的時候，可以有生理需求身體不適，撥打接聽電話的情況，但要提前報備手續。”
“人家都報備了，你不報備，我很難辦啊。”
“公司只是正常處罰，你下回注意就行了。”
我被這句話氣笑了，脾氣沒忍住一巴掌拍在了桌子上：
“正常處罰？800萬訂單的提成可是超額完成了任務，提成足足20％，60萬你說扣就扣？”
老板表情不變：
“黎昭，我理解你，年輕人嘛，當銷冠有點子傲氣。”
“但你不能總看錢，得看看公司帶給你的好處。”
“是公司給了你上升的平臺，沒有公司，也成就不了你這個銷冠啊。”
“能談成這么好的項目，那也是公司的產品好，你說是嗎？”
我咬牙切齒地笑：“行，我以后都按照公司規定行事！”
“但凡不符合公司規定的事情，我絕不會做。”
老板極其滿意我的態度，站起來，輕輕拍我的肩膀，開始畫大餅：
“還是小黎懂事，好好干，