說過需要在系統上提交申請。”
“不知道不等于不存在，管理**在入職當天已通過郵件發送至全體員工?！?br>“仲裁員，這是申請人的簽收記錄?！?br>又一份紙被推到仲裁員面前，上面確實有我的電子簽名。
“此外，申請人提交的聊天截圖我方已申請真實性鑒定，鑒定結果出來之前不應采信。”
我握筆的手已經愈發的緊。
“仲裁員，我方還有一位證人需要陳述?！?br>門推開了，趙明走了進來。
“趙明先生，請陳述公司彈性工作制的實際執行情況?！?br>趙明緊了緊拳頭然后開口。
“公司的彈性工作制……是自愿參與的。”
每個字都像硬擠出來的。
“那領導在夜間聯系員工的情況頻不頻繁？”
“偶爾?！?br>“不算頻繁。”
我死死盯著他。
他終于抬了一下眼，目光擦過我又迅速垂回去。
“你說不頻繁？”
我沒忍住。
“申請人，請注意發言秩序?！?br>仲裁員說。
張律師不緊不慢翻出又一沓表格。
“仲裁員，根據彈性工作制管理規定，申請人下班打卡表中的時間較晚屬于員工自主安排?！?br>“自主安排？”
我徹底按不住了。
“凌晨兩點四十七分，林娜發消息讓我半小時之內把方案改完發給她，說改不完今晚別睡了也是自主安排？”
“申請人主張的微信記錄真實性有待鑒定，剛才已經說過了?！?br>張律師面不改色。
散會的時候，林娜站在仲裁庭門口的走廊上。
“年輕人嘛，格局小一點可以理解。吃過虧就長記性了?！?br>我從她身邊走過去的時候，聽見背后又加了一句。
“小陳，想通了隨時給林姐打電話，門永遠為你敞開?！?br>我走后，趙明的電話來了。
“鋒哥?！?br>“你說完了？”
“對不起。”
他的聲音在發抖。
“林娜說如果不按她寫的稿子念，就讓林姐以曠工為由開除我。我……”
“不用跟我解釋。”
我掛了電話，可沒多久又接到一個。
“陳鋒先生？我是***的**，需要您來一趟做個筆錄?！?br>愣了兩秒。
“筆錄？什么筆錄？”
“林娜女士報案稱您在互聯網上散布不實信息并以此進行敲詐勒索，請明天下午兩點來一趟。