走到窗邊，看著窗外的車水馬龍。
心情，前所未有的平靜。
我遞出那封辭職信，不是沖動。
而是一個深思熟慮后，最正確的決定。
留在那個已經***子里的環境，只會被吞得骨頭都不剩。
及時止損，才是成年人最大的清醒。
至于秦振邦。
他會怎么處理，我拭目以待。
但無論結果如何，都與我無關了。
那家公司，我不會再回去了。
就在這時。
我的手機再次響起。
我拿起來一看。
是一個陌生的座機號碼。
我接通了電話。
“**，是溫靜，溫女士嗎？”
一個沉穩的男聲傳來，語氣非?？蜌?。
“我是?！?br>“溫女士**，我是‘天際集團’獵頭部的負責人，我叫方平?！?br>天際集團。
我心里微微一動。
那是我們公司在國內最大的競爭對手。
兩家公司在業務上，斗得你死我活。
“方先生，**?！?br>“冒昧打擾了?！?br>方平的聲音里帶著笑意。
“我聽說您今天從原公司離職了?！?br>“消息還真快?！蔽业鼗貞?br>“優秀的人才，總是會被市場第一時間關注到?！?br>方平的恭維恰到好處，不讓人反感。
“我們董事長對您非常欣賞，尤其是您主導的那個‘啟航’項目。”
“他認為您是業界不可多得的人才?！?br>“所以特地委托我，第一時間聯系您。”
“希望有機會，能和您當面聊一聊?！?br>他沒有直接開出條件。
但他話里的意思，已經再明顯不過。
我看著窗外。
夕陽正緩緩落下。
給這座城市鍍上了一層金色的光輝。
我笑了。
“好啊?！?br>“什么時間，什么地點，您來定。”
05
與此同時。
集團總部，頂層董事長辦公室。
秦振邦的臉色，陰沉得能滴出水來。
他坐在巨大的紅木辦公桌后，手里拿著手機。
屏幕上，是他剛剛調出來的，發給財務的內部審批郵件。
郵件標題，清晰無比。
關于“啟航”項目核心負責人溫靜的年度特別激勵審批
郵件正文，更加明確。
經董事會決議，特批“啟航”項目首功人員溫靜，年度特別激勵獎金，稅后叁佰萬圓整（3,000,000.00元），請財務部于本月發薪日隨工資一并發放。
落款，是他的電子簽名。
日期，是一個星期前。
他剛從國外回來，飛機一落地就接到了秘書的電話。
說公司的頂梁柱，技術部的核心骨干溫靜，遞了辭職信。
他第一反應就是荒謬。
他親自批了三百萬的巨額獎金，就是為了留住這個人才。
結果獎金剛發下去，人就要走？
他壓著火，給溫靜打了那個電話。
本想斥責她見錢眼開，格局太小。
結果，卻聽到了一個讓他差點心肌梗塞的消息。
三百萬，變成了三千。
秦振邦將手機重重地拍在桌上。
發出“砰”的一聲巨響。
站在一旁，大氣都不敢喘的總裁秘書，身體猛地一顫。
她跟了秦振邦十年，從未見過他發這么大的火。
“去?！?br>秦振邦的聲音，像是從牙縫里擠出來的。
“把劉明海和李娟，給我叫上來?！?br>“現在，立刻，馬上！”
劉明海，就是劉總監的全名。
“是，董事長?！?br>秘書不敢有絲毫耽擱，轉身快步走了出去。
辦公室里，只剩下秦振邦一個人。
他氣得胸口劇烈起伏。
他想不通。
究竟是哪個環節出了問題。
他親自審批的郵件，層層加密。
財務總監是他一手提拔起來的心腹。
按理說，不可能出這么大的紕漏。
劉明海，李娟。
一個是技術部的總監，一個是財務部的主管。
難道是這兩個人，吃了熊心豹子膽？
想到這里，他的眼神變得愈發冰冷。
他白手起家，創立這家公司，最痛恨的就是內部**。
尤其是這種動搖公司根基的蛀蟲。
沒過多久。
辦公室的門被敲響了。
“進?！?br>門開了。
劉總監和財務主管李娟，一前一后地走了進來。
劉總監臉上還帶著一絲諂媚的笑。
“董事長，您剛回來就找我，有什么重要指示？”
他顯然還不知道發生了什么。
以為董事長是要夸獎他管理有方。
李娟則低著頭，顯得有些局促。