人都以為萬無一失的時候，出了一個致命的紕漏。
一個關鍵數據提報錯誤，導致客戶那邊直接駁回了我們的整套方案，措辭嚴厲。
而這個環節，正是林薇薇從我手中“接”過去的。
消息傳回公司，整個項目部瞬間炸開了鍋。
我還沒來得及去核實情況，林薇薇已經第一時間沖進了王總監的辦公室。
二十分鐘后，王總監陰沉著臉走了出來，身后跟著哭得梨花帶雨的林薇薇。
“所有人，開會！”
他的聲音里壓著雷霆之怒。
會議室里，氣氛凝重得能擰出水來。
王總監一上來，就將一疊文件狠狠摔在桌上，目光像刀子一樣射向我。
“蘇晴！我沒想到你是這種人！缺乏團隊精神！毫無職業道德！”
他的咆哮在密閉的空間里回蕩，震得我耳膜生疼。
“項目出了這么大的問題，你居然還有心思搞小動作！故意隱瞞關鍵數據，給新人穿小鞋，你就是這么當組長的嗎？！”
我被這突如其來的指控砸得有些發懵。
“總監，我沒有，交接的時候所有數據都……”
“你還敢狡辯！”
林薇薇適時地站了出來，手里拿著一份交接文檔，上面用紅筆圈出了一個地方。
“晴姐，對不起……我知道你可能不是故意的，但是這份交接文檔里，確實沒有提到那個關鍵參數的調整……我，我以為按照舊的來就行了……”
她抽泣著，話說得斷斷續續，卻字字誅心。
我要求看那份文檔。
接過來的一瞬間，我就知道自己被算計了。
那份文檔，被她修改過。
格式和我的習慣有細微的差別，最關鍵的是，在我簽字的旁邊，有一個極不顯眼的、后期添加上去的修改標記。
一個足以讓我百口莫辯的陷阱。
“總監，這份文件被動過手腳。”我冷靜地提出質疑。
“夠了！”王總監根本不給我辯解的機會，“證據確鑿！你還想狡辯到什么時候？！”
最終的處理結果，像一場早就編排好的審判。
我，蘇晴，因“工作嚴重失職，惡意打壓新人”，被罰扣除當月全部獎金，并被要求在部門會議上，公開向林薇薇道歉。
這個消息像長了翅膀，瞬間傳遍了整個公司。
我成了所有人眼中那個心胸狹隘、