戳清清楚楚，每一份文件都是在我在職期間創建和修改的。
更重要的是，這些技術方案，早在兩年前我就公開發布在社區里了。
全網**，時間戳不可篡改。
文章最后，我寫了一段話：
“我的每一行代碼，每一個方案，都是我自己寫的。”
“你可以質疑我的人品，但不能質疑我的專業。”
“因為專業，有跡可循。”
文章發出后兩個小時，轉發過萬，閱讀量破百萬。
評論區風向徹底反轉。
“原來早就在社區發過了，這也叫竊取？”
“前公司臉疼不疼？”
“周姐**，這才是技術人的底氣。”
更戲劇性的是，有網友扒出，前公司最近上線的幾個產品，都用了我的開源代碼。
而那些代碼，我特意注明了開源協議：商用需授權。
也就是說，前公司不僅沒告倒我，反而自己侵權了。
第二天，前公司大老板親自打電話來道歉，請求我撤銷侵權投訴。
我問他：“陳總監呢？”
電話那頭沉默了幾秒：“已經被開除了。”
“還有呢？”
“年終獎的事，我們會補發，雙倍。”
我笑了：“不用了，我已經不在乎那點錢了。”
“我只是想讓你們知道，有些東西，不是你們想拿就能拿的。”
掛了電話，我靠在椅背上，長長地舒了一口氣。
窗外陽光正好，新的一天，才剛剛開始。
10
三個月后，前公司倒閉了。
不是因為我，而是因為他們自己。
失去了核心技術團隊，產品迭代停滯，用戶大量流失。
加上競標失敗，資金鏈斷裂，最終破產清算。
大老板給我打電話，問我要不要回去。
“公司雖然倒了，但我可以重新注冊一個，你來做CTO。”
我說：“不了，我現在挺好的。”
“那能不能……”
“不能。”我打斷他，“我不會再為不尊重技術的人工作。”
掛了電話，我打開郵箱，看到一封新郵件。
是陳總監發來的。
“周穎，對不起。當初扣你年終獎，不是因為公司規定，是因為大老板說今年效益不好，讓我找個人背鍋。我選了你，因為你是最不可能反抗的那個。我錯了。”
我盯著屏幕看了很久，最終沒有回復。
原諒與否，已經不重要了