？公司現在情況很艱難，新招的程序員技術沒你好，出了好幾次錯，王總的意思是……你……能不能回來？公司愿意既往不咎。”
“既往不咎？”
我重復了這四個字，笑了。
他這話的意思是，當年錯的那個人……是我？
2
掛斷電話，看著小李好奇的眼神，我講起了當年的故事。
我加入遠投的時候，它還不是什么行業龍頭，只是一家轉型失敗即將破產的小公司。
老板王付軍為了求合作，每天喝酒喝到吐，被人當皮球踢，可還是沒用。
合作商嫌棄他們的產品技術落后，一個一個的跑路，公司馬上就要進行破產清算。
關鍵時刻，我看到了他們的**廣告。
帶著自己做的程序，找到了他。
那是一個很簡單的大數據模型，可以快速篩選客戶需求，得出最匹配的方案和產品。
就這么一個小程序，救了王付軍。
短短一年，遠投從一個瀕臨破產的小公司，轉型成了業界數一數二的龍頭企業。
搬進市中心大樓的慶功宴上，王付軍喝了很多酒，拍著我的肩膀淚流滿面。
他說：
“小許，你是我的貴人，是整個遠投的功臣。”
“只要你在遠投一天，遠投就永遠不會虧待你！”
我對他的話深信不疑。
七年里，我推掉了無數個公司拋來的橄欖枝，一心一意地為遠投發光發熱。
加班，是常事。
辦公桌上永遠都有我用來提神的黑咖啡。
無數個深夜，當城市陷入沉睡，我仍在辦公室對著電腦屏幕反復調試程序。
累了就趴在桌上瞇一會兒，餓了就泡桶方便面湊合。
王付軍多次勸我注意休息，可看到公司業務蒸蒸日上，我覺得所有付出都是值得的。
直到第七年的夏天，公司系統完成了最后一次升級。
從此，一切都變了。
“升級？”
聽到這，小李驚訝地瞪大了眼睛。
“所以你和遠投鬧得那么難看，就是因為你讓公司系統升級了？這不是好事嗎？”
我扯了下嘴角。
是好事。
但不是對我。
三年前，公司系統被人攻擊，差點癱瘓。
老板王付軍親自找到我，拍著我的肩膀說：
“小許，整個公司我最信任你，這次的系統升級只有你能完成。”
“時間緊，任務重