分公司倒閉記事錄
（由真實故事改編）
我在恒科智能華南分公司做了三年銷售助理，這家踩著工業物聯網風口登陸創業板的科技公司，原本是集團里的明星分公司，團隊里全是熬項目、跑客戶的實干派，年營收穩穩破億，人人都有奔頭。直到林建邦空降而來，一切都被攪得面目全非。他是集團董事長的親堂哥，在偏遠縣城的教育局當了整整二十五年***局長，二十五年里熬走了五任縣長，既沒往上挪一步，也沒人能把他拉下來，就穩穩當當在局長位子上混到退休，頭發全白了，背微微佝僂著，來我們分公司當總經理，明眼人都看得明白，他既不懂科技、不懂業務，也沒打算干事，純純是來混高薪、養老享清福的，靠著董事長這層親戚關系，在分公司作威作福，把機關里那套混日子、搞形式、甩鍋推責的做派，發揮到了極致。他這個人，沒有半句空話能概括，所有的卑劣、混不吝、虛偽，全藏在一件件實打實的事里，每一件都是我親眼所見、親身經歷，半點不摻假，十個故事，把他的德行寫得透透徹徹，一個細節都不精簡。

故事一：極度不擔責
——拖黃八千萬全年大單，鍋甩得一干二凈

林建邦空降來分公司的第三個月，我們迎來了關乎整個分公司生死存亡的頭號項目——國內某頭部車企的全國智能**集中采購項目，合同額整整八千萬，不多不少，剛好是我們華南分公司一整年的業績指標。這就意味著，只要能穩穩拿下這個單子，分公司全年不用再為業績發愁，不管是后續的研發投入、市場拓展，還是全體員工的年終獎、績效獎勵，全都能一次性落實，全公司上下都為了這個項目拼盡全力，沒人敢有半分松懈。

前期的對接工作，我們做到了無可挑剔的地步。為了拿下這個大客戶，我們集團董事長親自出馬，三次飛赴客戶總部，和對方集團的***老總面對面洽談，從企業長期戰略合作，到產品技術適配、后續服務保障，頂層的合作意向徹底敲定，對方高層當著董事長的面明確表態，這個項目優先和我們合作，只要流程走完，合同立馬簽訂。頂層關系完全打通，高層