1 方案被竊，暗箭難防
星途科技的季度評審會，在頂層的鉑悅會議室里拉開了帷幕。
落地窗外是鱗次櫛比的寫字樓，玻璃幕墻反射著正午的陽光，晃得人眼暈。會議室里的中央空調開得很足，冷白色的燈光打在長桌兩側的參會者臉上，每個人的神情都帶著職場人特有的緊繃與審慎。
蘇晚坐在長桌最末的位置，指尖輕輕敲著面前的筆記本電腦。屏幕上還停留在她熬了三個通宵打磨的《AI 教育個性化學習系統》方案初稿，密密麻麻的批注，是她和技術、運營團隊反復溝通后的心血。
她是星途科技產品部的資深產品經理，入行八年，從最底層的產品助理做到如今的位置，靠的不是鉆營，而是實打實的專業和對產品的極致追求。這次的 AI 教育項目，是她盯了半年的核心項目，從市場調研、用戶畫像分析，到產品架構、落地路徑，每一個細節都反復推敲過，本以為能在這次評審會上拿到資源支持，卻沒想到，一場突如其來的 “暗箭”，已經悄無聲息地射向了她。
“接下來，由產品部的林曼經理，為大家介紹我們部門的核心項目 ——AI 教育個性化學習系統。”
主持人的話音落下，坐在蘇晚斜前方的林曼站起身，理了理身上的職業套裝，臉上掛著得體又帶著幾分矜貴的微笑，走到了前方的投影幕布前。
蘇晚的指尖猛地一頓。
林曼，她的直屬上司，今年三十五歲，在星途待了十年，靠著熬資歷和鉆營上位，業務能力平平，卻最擅長搶下屬的功勞、推下屬的鍋。蘇晚入職這三年，被她搶過的方案、攬過的功勞，早已數不清了。只是這次，她動的是蘇晚傾注了全部心血的核心項目，這已經觸及了蘇晚的底線。
投影幕布上，赫然出現了蘇晚方案的封面，連標題都一字不差：《AI 教育個性化學習系統》。
林曼的聲音透過麥克風傳遍整個會議室，清晰又帶著刻意的自信：“各位領導、同事，這個項目是我帶領產品部團隊，耗時半年打磨的核心項目。我們針對當前 K12 教育市場的痛點，結合 AI 技術，打造了一套個性化學習系統，從用戶需求分析到產品落